本报讯 （记者常 娟）1月4日，记者获悉，河南省卫生健康委员会下发《关于进一步加强和完善麻醉医疗服务工作方案的通知》（以下简称《通知》），内容涵盖加强麻醉科建设、加强麻醉人才队伍建设、理顺麻醉医疗服务比价关系等方面。
随着外科手术的细分和介入治疗的发展，麻醉科成为多个专科临床不可或缺的重要支柱。然而，由于宣传不够，社会对麻醉医师的工作缺乏了解，麻醉医师职业欠缺吸引力，影响麻醉医师职业荣誉感，麻醉学科发展存在巨大的人员缺口等问题。
因此，《通知》提出，建立健全功能齐全、责任明确、覆盖广泛、安全有效的麻醉医疗服务体系。2020年前后，全省每万人口麻醉医师数要达到0.65人，全省三级综合医院、中医医院及肿瘤、妇产、胸科、心血管、儿童、骨科等手术量较大的专科医院，麻醉科要建成具备临床麻醉、麻醉重症监测治疗及疼痛诊疗等亚专科组织构架的临床科室；2030年前后，每万人口麻醉医师数要接近1人，全省三级医院和有条件的二级综合医院、中医医院及肿瘤、妇产、胸科、心血管、儿童、骨科等手术量较大的专科医院要建成具备临床麻醉、麻醉重症监测治疗及疼痛诊疗等亚专科组织构架的临床科室；2035年前后，每万人口麻醉医师数要达到1人以上，全省二级以上综合医院、中医医院及肿瘤、妇产、胸科、心血管、儿童、骨科等手术量较大的专科医院要建成具备临床麻醉、麻醉重症监测治疗及疼痛诊疗等亚专科组织构架的临床科室，让广大群众享有更加安全、更加舒适的医疗服务。
为了达到上述目标，全省要从多方面发力。比如，全省二级以上医院要按照包含手术麻醉、麻醉后重症监护及疼痛诊疗等功能的一级临床科室标准加强麻醉科建设；要开设麻醉科门诊和麻醉后重症患者的监护室，麻醉科门诊要开展住院手术、日间手术、门诊和住院患者有创诊疗操作前的麻醉评估、预约、准备，并提供手术风险评估、术前准备指导、术后随访等服务；要通过稳定麻醉学本科专业招生规模、加大麻醉科住院医师规范化培训招收力度等措施，加强麻醉人才队伍建设。
增加了麻醉从业人员数量，还要给麻醉从业者“减负”。河南省卫生健康委员会提出，合理调整麻醉科医师与手术科室医师的比例，并科学调整麻醉医师工作负荷。三级综合医院麻醉科医师和手术科室医师比例逐步达到1∶3；二级及以下综合医院可以根据诊疗情况合理确定比例，但不低于1∶5；专科医院根据需要合理确定比例；同时，增设麻醉科护士、技师等辅助人员岗位，二级以上医疗机构麻醉科配备麻醉科护士，有条件的医疗机构可以配备麻醉技师。
“减负”还要确保麻醉职业的吸引力。《通知》明确提出，根据疾病严重程度、手术时间、麻醉时间、患者年龄特殊性、医务人员专业能力培育投入等因素，合理测算手术麻醉成本，理顺比价关系，体现医务人员的技术劳务价值。
业内人士指出，此举意味着河南麻醉领域通行多年的“打包付费”将成为历史，也将在一定程度上提升麻醉从业者的积极性。
河南省人民医院麻醉科主任张加强说，《通知》亮点颇多，比如，麻醉科积极开展手术室外的麻醉与镇痛，发展无痛胃肠镜、无痛纤维支气管镜等诊疗操作及慢性疼痛、临床关怀等疼痛管理，麻醉重症管理，拓展了麻醉学科的范围；明确提出加强麻醉科护理服务，手术室护理工作由麻醉科统一管理，并加强麻醉管理的信息化建设等，契合麻醉学科发展的实际需要。《通知》落地，将对改善河南麻醉医疗服务起到重要作用。希望全省麻醉医师行动起来，抓住机遇，努力作为。