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洛阳市第三人民医院“亮争”活动擦亮天使品牌 |
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本报讯 （记者刘永胜 通讯员段言文 马 辉）佩戴党徽，设立党员责任区，开展主题教育，建立职工医德档案，进行医德考核结果公示……自2018年以来，洛阳市第三人民医院以“亮争”活动为抓手，全院医务人员“亮出形象正党风 医德建设争先锋”，取得显著成效。
去年伊始，按照上级相关部门的要求，洛阳市第三人民医院领导班子认真学习文件精神，结合该院实际情况制定了“亮争”活动方案，成立活动领导小组，并由医学部医务科牵头，联合全院其他部室，以党支部为单位，以党小组为基本活动小组，具体实施；同时，督导小组每季度组织专项督导，确保活动扎实开展，求得实效。
在活动中，洛阳市第三人民医院通过“做一个有温度的医者”主题教育，开展患者需求调查，征集意见建议；门诊医技支部开展了“门诊药师银行式一对一服务工程”，从患者缴费开始，进行全方位、全过程的引导式服务，持续提升群众就医感受；住院支部“让护士到家”走进千家万户，为行动不便的患者提供上门服务。医生支部抓好医疗质量安全关，开展胸痛中心、卒中中心工作及日间手术工作，组织义诊、公益讲座等；机关支部开展党员宣誓活动，组织“平语近人”学习，到廉政教育基地参观学习，到对口扶贫乡入户走访送温暖；后勤支部开展了“送温暖 保畅通”工作，让患者过个“暖冬”。
截至目前，该院共发放党徽359个，设党员岗位74个，制作岗位标识牌74个，设党员责任区134个，制作责任区标牌28个；开展研究式教育23场次，主题式教育25场次，自选式教育和自学式教育27场次，实践式教育73场次，数字式教育13场次，“三会一课”217场次；查摆建台账25个，制定整改措施55个，落实整改措施32个；对职工医德考核率100%，并进行医德考核结果公示。该院医务人员累计拒收红包13个，共计1.11万元，无职工违规违纪现象；出院患者医疗服务回访5440人次，其中回访为“满意”者达5431人次；社会医疗服务调查1280人次，其中调查为“满意”者达1148人次。 |
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