□丁林国  薛 松

    日前，国家卫生计生委、科学技术部、国家食品药品监督管理总局、国家中医药管理局等五部门印发的《关于全面推进卫生与健康科技创新的指导意见》提出，到2020年，卫生与健康科技创新在国家科技创新体系诸领域中位居前列，中国特色的卫生与健康科技创新体系的整体效能显著提升，科技实力和创新能力大幅提升，有力支撑“健康中国”建设目标的实现。
    笔者认为，不论是科技创新体系，还是科技实力和创新能力，归根到底依赖于人才资源。当然，发展中医药事业、开创中医药科技新局面更需要中医药人才来支撑。大多数中医药人才拥有非常宝贵的临床经验，对制约中医药科技创新的因素有更多的话语权。因此，我们要向他们征求意见和建议，找到制约中医药科技创新的“瓶颈”问题。
    众所周知，随着时代的发展，尤其是西医药技术进入中国以来，西医药技术迅速占领了较大的医疗市场，中医药占有的市场份额有所降低。笔者认为，当前我们应该更加重视中医药人才资源，要通过多种渠道激发中医药人才的活力，为其创造更加宽松的发展环境和创新环境，让中医药人才扬眉吐气。
    首先，要在传承方式上进行创新。自古以来，中医药有其独特的传承模式。我们要在遵循传统模式的基础上，结合当代特点，制订符合时代发展需要的多种传承模式。比如民间的确有一技之长的中医，给予扶持等。
    其次，要在政策方面给予支持。我们知道，西医药技术依靠先进的医疗条件占据了医疗市场，而中医药却很难打破传统发展局面，被限制在一个狭小的发展空间里。总之，中医的“望、闻、问、切”相当于西医设备的检查方式，而这种方式的诊疗费在中医医院比较低。政府部门应从政策方面给予大力支持，鼓励中医医院发展的中医药事业，充分调动中医人的工作积极性。
    最后，要尊重中医治疗理念。我们要大力推广中医药适宜技术，尤其是疗效确切、效果明显的中药制剂和治疗手段；要全面总结中医药在治疗疑难杂症和慢性病等方面的独特优势，并整理成经验材料，要保存下来、传承下去。
   （作者供职于河南省濮阳市中医院）