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南阳市中医院强力打造中医人才高地 |
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本报讯 2018年，南阳市中医院通过持续引进卫生技术人才，加强专业技术人员队伍建设，强力打造中医人才高地，为人才梯队建设提供技术保障。
在引进卫生技术人才方面，该院根据医院人才发展需求，通过网络、电话等方式与所需专业的高校毕业生进行沟通联系，并到河南中医药大学对所需专业的毕业生进行现场招聘；2017年，先后接收硕士研究生5名、本专科毕业生47名；根据《中国·河南招才引智创新发展大会南阳市事业单位人才引进绿色通道工作方案》精神，结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要，经市卫生计生委（现为市卫生健康委员会）和市编办审批用编数额，拟定人才实施方案，向社会公开发布招聘数额、招聘条件和方案。在招才引智大会上，8名具备副高级职称和13名具备中级职称的硕士研究生现场报名。按照上级人事部门的人才引进工作进度，目前，13名硕士研究生已经通过市人社部门的考核，并参加体检。
在专业技术人员队伍建设方面，根据上级相关政策、要求，经上级部门层层遴选，该院3名同志获得“第十一届南阳市青年科技奖”荣誉；3名同志入选“2017年度南阳市学术技术带头人”；1名同志被确定为“2018年度南阳市学术技术带头人”；1名同志被批准为享受南阳市政府特殊津贴人员。
在建设中医人才梯队方面，该院高度重视名老中医学术经验在专科、学科建设中的作用，发掘名老中医的学术思想和临床经验，积极发挥3个（赵青春、王心东、高惠然）全国名老中医药专家传承工作室在培育中医人才方面的作用；2017年1人成为河南省“青苗计划”指导老师，2人为传承徒弟；6名医师从为期两年的首批仲景书院培训班顺利结业，获评“仲景传人”；3名中医师参加第二批仲景书院培训班；积极组织临床骨干参加南阳市第三批“西学中”培训班。
（乔晓娜 方 圆 李 政）
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