夏邑县食品药品监督管理局执法队长竞争上岗
本报讯 （记者赵忠民 通讯员刘献运）近日，夏邑县食品药品监督管理局在中层干部选拔过程中引入竞争机制，建立富有生机和活力的用人机制，为优秀人才脱颖而出创造良好的环境和条件。 根据《干部任用条例》及相关规定，夏邑县食品药品监督管理局党组经研究，决定对该局执法队长岗位实行竞争上岗，坚持党管干部、群众公认、注重实际和公开、平等、择优、竞争的原则，通过竞争上岗，把政治坚定、业务精通、开拓创新、勤奋务实、清正廉洁的干部选拔到执法岗位上来，激励机关工作人员爱岗敬业、恪尽职守、奋发向上，努力建设一支精干、廉洁、高效的食品药品监督管理队伍。通过宣传动员、组织报名、资格审查、演讲答辩、民主测评和组织考察决定，经多轮筛选把德才兼备的优秀干部选拔上来。目前，通过上述程序，6个执法队长已选定上岗。
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