淅川县人民医院
着力完善人才梯队

   本报讯 12月18日，从淅川县人民医院传来消息，该院着力完善人才梯队，狠抓人才队伍建设。
    淅川县人民医院一是在科学编制发展“十三五”规划的基础上，制定人才建设长远规划，开展人才队伍结构现状的调研，制定切实可行的人才建设规划。二是优化人才梯队建设，培养树立一批德艺双馨的学科带头人，高年资医生要充分发挥“传、帮、带”作用，择优培养年轻医生骨干，及时充实到临床一线。三是培养人才，造就合理的学术梯队，为学科建设打好人才基础。四是合理引进人才，2017年，计划引进素质好的本科学生20人，硕士研究生三五人，不断优化人才梯队，储备人才。五是加大人才培养力度，狠抓医护核心制度落实，加强医疗安全教育、岗位练兵和技术比武等，推进住院医师规范化培训，不断提高各专业人员业务素质；聘请上级医院专家及专业资格证培训团队来院讲课与技术指导；送出培养人才，对基础好、能力强、作风扎实、积极肯干的专业技术人员，按专业人才培养计划，逐年增加选派外出进修人员，同时利用好现有培训资源，通过临床示教、专科讲座、技术比武、岗位练兵、急救演练、远程教育等方式，发挥好专家教授的“传、帮、带”作用。六是重视人才的成长，树立科学用人观念，对优秀稀缺人才，在工资和福利待遇等方面为其创造较好的工作和生活条件，为其提供施展才能的空间，用政策留人、事业留人、待遇留人、感情留人，努力稳定人才队伍。
 （乔晓娜  方 圆  包圆圆）