本报讯 “我承诺，恪守医务人员医德规范，认真执行首诊负责制，自觉遵守廉洁从业准则……”近日，郏县中医院组织全体医务人员签订廉洁承诺书。这是郏县中医院扎实推进清廉医院创建的缩影。
为了打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院，郏县中医院聚焦医疗卫生领域“关键少数”、重点岗位、重点环节，紧盯医疗行业群众反映强烈的突出问题，通过“四廉”（思想育廉、制度固廉、行动促廉、监督护廉）专项行动，大力推进清廉医院创建工作。
思想育廉，夯实底线思维。郏县中医院把加强对党员、干部的清廉思想教育作为推进清廉医院创建的基础工程，适时召开清廉医院创建专题会和清廉医院创建推进会；以常态化扎实开展“以案促改”警示教育为抓手，先后组织党员、干部1000多人次，利用发生在医疗领域及其他领域的14起案例开展警示教育，还观看行业警示教育纪录片2部；坚持每月组织党员重温入党誓词、开展主题党日活动，组织部分党员赴红旗渠廉政教育基地参观学习；召开廉洁过节提醒会，利用医院微信公众号等平台推送廉政提醒短信；将今年7月定为“清廉文化建设月”，举办红色经典诗歌朗诵会，讲好廉政党课，打造清廉医院读书角，发放“廉洁家风”倡议书，交“廉洁知识”考试答卷等，促进党风清正，增强党员、干部反腐倡廉的自觉性。
制度固廉，扎紧制度笼子。郏县中医院按照清廉医院的创建要求，出台了实施方案，成立了由院党委书记任组长、院长任常务副组长的领导小组，把清廉医院创建“十大行动”任务细化分解到有关科室，层层签订创建责任书，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局；按照《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《公立医院党委会会议和院长办公会议议事规则》要求，严格落实党委领导下的院长负责制，把党的领导融入医院治理各个环节；建立健全了“三重一大”决策制度和主要负责人“五个不直接分管”“末位表态”制度，以及《财务支出集体会审会签制度》；出台了《医学装备管理委员会工作制度》《提升优质服务能力专项行动工作方案》《2023年度国家三级公立中医医院绩效考核指标常态化管理有关工作的通知》《关于对特殊用药实行备案管理的通知》等规章制度，做到了依法决策、民主决策、科学决策。
行动促廉，规范诊疗行为。郏县中医院按照《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》要求，深入持久在全院开展纠正行业不正之风专项整治行动，启动实施“节约型医院”“学习型医院”创建工作，开展了“医院要发展，我该怎么办”大讨论，举办了“青年展风采、岗位做贡献”文艺汇演、“诵读红色经典 建设清廉文化”诗歌朗诵比赛，以及评选“最美护士”等活动；出台了“提升优质服务能力专项行动工作方案”，创新实施了“会诊转诊‘一站式’服务、院内路线‘一体式’导航、门诊患者及检查‘一站式’完成”等“便民就医少跑腿”七项优质服务新举措，以及“护士到家”优质服务模式，使群众的满意度进一步提升。
监督护廉，构建亲清医商关系。为了不断提升干部、职工的廉洁从业意识和业务能力，郏县中医院将不合理医疗检查、收受“红包”、套取医保资金专项治理等纳入清廉医院建设重要内容；由医务科负责，每月开展“三合一规范”业务查房行动，严肃查处医疗服务中的不合理治疗、不合理用药、不合理收费等行为；由该院医保办牵头，联合医务科、物价科，药剂科等科室，常态化对医保基金使用情况进行专项检查，针对查出的问题建立问题台账，确保医保基金安全；在病房楼及门诊科室放置廉洁行医须知，公开监督举报电话，要求全体党员在岗期间佩戴党徽、亮出胸卡、亮出形象，自觉接受广大群众和患者的监督。该院纪检监察部门还全程监督药品及设备采购，对重点岗位与利益相关企业交往中出现的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早处置，确保医药购销环境风清气正。
“通过清廉医院创建工作，不仅把清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入了医院发展的各方面全过程，还使党风更加清正廉明、院风更加清朗向上、医风更加清新爽朗、行风更加清明纯净，为医院高质量发展营造了风清气正的政治生态和良好发展环境。”郏县中医院党委书记林爱国说。
 （杜如红 宁建鹏）