本报讯 近日，记者从焦作市医疗保障局获悉，7月至9月是2023年焦作市职工大额医疗费用补助集中缴费期，各参保单位要在规定时间内足额缴纳费用，确保本单位参保职工正常享受大额医疗费用补助待遇。
    以往，焦作市职工医保的保障年度为当年7月1日至次年6月30日。根据河南省医疗保障服务中心相关规定，从2023年起，全市职工基本医疗保险（生育保险）、职工大额医疗费用补助的保障年度由医保年度统一调整为自然年度，与城乡居民医保的保障年度保持一致，即从原来每年7月1日起至次年6月30日止，调整为每年1月1日起至当年12月31日止。
    据了解，职工大额医疗费用补助是指在城镇职工基本医疗保险的基础上，对参保患者发生的高额医疗费用给予进一步保障。其中，职工医保费用由参保单位及职工每月按时缴纳，而职工大额补助费用为参保单位及职工每年按时一次性缴纳。
    按照现行政策规定，职工大额医疗费用补助的筹资标准为每人每年180元，参保单位和参保人员各负担一半，年度医疗费报销最高支付限额为50万元。“由于2022年缴纳的职工大额医疗费用补助，保障期只到今年6月30日，今年还剩余半年时间。因此，2023年职工大额医疗费用补助的缴费标准为半年（7月至12月）90元。”焦作市医疗保障局征缴科负责人介绍。
    2023年焦作市职工大额医疗费用补助的集中缴费期为7月至9月。缴费方式分两种：第一种是，参保单位为本单位全体参保人员（含退休人员）按缴费标准全额（含应由个人负担的部分）向税务部门缴纳职工大额医疗费用补助费，之后单位再将垫付的应由个人负担的部分扣回。第二种是，参保单位向当地医保经办机构提出申请，将单位参保人员分为在职人员和退休人员两部分。其中，退休人员的职工大额医疗费用补助费，委托医保经办机构统一从退休人员个人医保账户中全额代扣代缴，参保单位负责将应由单位负担的部分返还给退休人员；在职人员的职工大额医疗费用补助费，由单位负责统一向税务部门缴纳，之后单位再将垫付的应由个人负担的部分扣回。
 （王正勋 侯林峰）