本报讯 11月30日，新野县人民医院对2016年新上岗的66名职工进行了系统、全面、严格的岗前培训，旨在使每位新入院的职工尽快适应工作环境，提高职业道德素养，树立全心全意为卫生事业服务的意识，增强责任心和凝聚力，成为该院发展的新动力。
    据悉，新野县人民医院为期4天的新职工岗前培训工作由宣教科组织实施。培训期间，办公室、政工科、医务科、护理部、药学室、院感科、宣教科、保卫科等科室工作人员和临床科主任、护士长十几人分别对新职工进行专题培训，内容包括医院文化、医院管理、医院相关规章制度、传染病管理法律法规、消防安全教育、处方药及抗菌药物的应用原则及管理制度、医德医风及廉洁行医教育、医患沟通技巧与医疗纠纷防范、院感控制的基本知识及制度流程、医疗护理核心制度及法律法规、住院医师规范化培训相关制度与要求、医务人员文明礼仪培训等课程，还结合该院实际和等级评审的有关要求，增加了重要制度流程以及侵权责任法等应知应会内容；由保卫科科长带领新职工进行实地演练，培训高楼灭火知识，效果很好。
    本次岗前培训组织严密、形式多样、内容全面，新职工积极性和参与度高。培训结束后，每名新职工都写出了心得体会并参加核心制度、岗位职责的面试考核和综合理论笔试，平均成绩为90分以上，全部达标。
（方 圆  张学芳  郭 楠）