本报记者 朱柯霏

    随着临床药师开始提供更为细致化的药学服务，其在进行药学服务时存在的困惑也日益凸显。如何让有限的人员最大限度地发挥作用，进而提高医院合理用药水平？如何充分发挥临床药师的专业技术优势，提高临床科室对临床药师的认知度和接纳度？7月1日，记者就相关问题采访了一线临床药师和药学专家。
跳出困难 完善自己
    “现在大部分医院的临床药师都在进行分科工作，很多临床药师在专业对口的科室工作起来还算得心应手，但是对于临床而言，他们还有待进一步掌握更多的专业知识。因此，药师要找好切入点，充分发挥自身优势，从药品相互作用、严重不良反应等入手，提高业务能力，与临床医生相互协作，更好地服务患者。”河南省人民医院药学部临床药师赵成龙说，临床药师分科后，药师要不断完善自己，便于更好地为患者提供服务。
    据河南省中医院临床药师焦伟杰介绍：“目前，有些医院实行临床药师科室轮转，造成临床药师很难全面掌握每个科室的用药问题。这就要求药师自身要博闻强识，不断提高自身专业和临床素养。”
    郑州大学第一附属医院药学部主任药师杜书章则认为，人员短缺、覆盖科室有限，临床药师的权利和义务不够明确，没有相关的法律制度保障，临床科室对临床药师的接纳度不够等，是目前临床药师行业面临的最大问题。在此情况下，临床药师更加需要提高自身的专业技术能力、沟通能力、临床思维能力等。
夯实基础 服务临床
    赵成龙认为，在目前的大环境下，临床药师不可能对各个科室的专业用药知识掌握太多，在一个科室能够把本领练够就很好了。
    杜书章则认为，临床药师以前的培训方式多数是临床药师固定在某一科室进行学习，工作后也长期固定在某病区，这样做的弊端是临床药师的专业知识过于局限。目前，临床药师的培训模式已经开始参照住院医师轮转的培训方式，必须在经过一定时间的科室轮转后才可以固定某一专业。
    另外，杜书章建议，因为临床药师的培养周期非常长，可以参考国外的模式，让住院药房的药师在完成调剂工作之余也走进临床，将发现的问题与临床医护沟通，了解临床对药物相关知识的需求或者困惑，以便发挥自己的专业特长。