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新野为卫生队伍“输血” |
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本报讯（记者 乔当归 通讯员 张光勤 雷中林）新野县委、县政府针对前基层医疗卫生单位普遍存在缺少高学历、高素质卫生技术人员，事业发展没有后劲的问题，超前谋划，加大卫生队伍“输血”力度。目前，已面向社会公开选聘一批大中专毕业生加入卫生队伍。
据了解，为做好这次选聘工作，新野县卫生局党委深入各单位进行现场办公，征求基层医疗卫生单位和社会群众的意见和建议；多次修订《选聘方案》，及时向县委、县政府作全面系统的汇报，得到了高度重视与支持。在定岗聘用工作中，该局研究制订出按岗聘用（按单位需求设置专业岗位）、双向选择和组织分配相结合、高学历层次重点使用、择优聘用、公开公正等五项选聘原则。另外，用人单位选聘人数不能超过公布的岗位设置数，杜绝了人情选聘、交易选聘。
目前，由该县人劳社保局组织，从430余人中为卫生系统定岗选聘的100名大中专毕业生，已与用人单位签订了《聘用合同书》，分别分配到县直单位（44名）和乡镇卫生院（56名）工作。 |
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