第1版:要闻
   第2版:名院风采
   第3版:名院风采
   第4版:健康知识
 
第1版:要闻
 下一版  
绩效考核 现场评分 省肿瘤医院创新考核机制
李新民在基层医疗卫生单位学习实践活动汇报会上强调 重在实效 抢抓机遇 实现又好又快发展
门诊统筹 济源新农合迈新步
五种能力 焦作拓展卫生工作
办好实事 开封卫生情注民众
链条管人事 失聘有规矩
“补心”不必开胸
处罚有准绳裁量依据清
中国医生的智慧
1
11 1 2010年1月21日 星期六 目录导航 1
 上一期   下一期 
1
  五种能力 焦作拓展卫生工作
    本报讯(记者 王正勋 通讯员 王 琳)记者近日从焦作市卫生局获悉,针对今年的工作,该市要求提升五种能力,全面落实医改五项任务,突出抓好五个重点,强力推进五大工程。
  据了解,该市今年的卫生工作重点是:坚持改革创新,全面落实医改五项任务,巩固发展新农合制度,逐步建立基本药物制度,健全基层医疗卫生服务体系,促进公共卫生服务均等化,积极推进公立医院改革试点;坚持以人为本,突出抓好五个重点,落实国家扩大免疫规划政策,遏制重大传染病流行传播,开展食品安全整治,加强职业病防治能力建设,严格医疗市场监管。
  焦作市卫生局提出,要切实提高领导干部五种能力:提高领导干部驾驭全局能力,有效应对突发事件,推动事业科学发展;提高开拓创新能力,勇于创造性地开展工作;提高知人善任能力,能够发现和聚集优秀人才;提高政策研究能力,善于解决前进中的困难;提高防腐拒变能力,永葆共产党人的先进本色。
 
2008-2012 YYWSB.COM All Right Reserved
医药卫生报版权所有