岁月可以在皮肤上留下皱纹,却无法为年轻的灵魂刻上一丝痕迹。这句话用来形容容貌神色瑞尔齿科高级技术总监刘峰院长可谓是非常的合适了。

从2003年的武汉大学口腔医学院修复学硕士结业后,刘峰院长的选择很多,比如继续读博、留校等等。但刘峰院长却偏不走寻常路,走入了一家民营口腔诊所。

作为医者,受内心的使命感和责任感差遣,他一只想要寻求专业极致,同时还给患者带来更贴心的人文关怀。在硕士提前毕业后,有很多公立医院和院校都向刘院长抛来橄榄枝。但是他都没有选择,而是觉得瑞尔的理念特别好,加入了这个在当时并不是很有名的瑞尔齿科。

谈及加入瑞尔的原因,瑞尔齿科总是说他和瑞尔有缘。但其实,他在专业上的追求极致及心系患者的医者仁心,与瑞尔齿科一直秉承的顾客即家人服务理念和为客户提供具有国际水准的专业口腔医疗服务的坚持不谋而合。这也许才是他最终选择这里的深层原因。也就是凭借着这个缘分,刘峰院长成为了瑞尔招进来的第一个应届毕业生。

追求极致。

从2003年至今,刘峰院长已经在瑞尔齿科工作了17年,这里见证了他的成长,同时也见证着他对专业上的高标准严要求和寻求极致,以及善于学习进取的心。

修复医生必然要学种植技术,这也是牙科的大趋势。但是对于很多人来说都不知道该怎么学习。瑞尔不允许年轻医生展开种植手术,这也是出于对医疗质量的严格把控。但从2003年开始,刘峰院长就延续不停加入各种种植培训班,看大量册本,并不断在临床中积累各种经验。

就这样到了2011年,刘峰院长回到母校附属口腔医院进修数月,在这几个月时间里,他反复揣摩研究了大量种植病例,看完了国内几乎全部的种植书籍;并且在2012年,刘峰院长初次接触到all-on-4种植,为了学习这方面的内容,他和很多国内外的医生进行交流学习。

而奠定了他在数字化种植方面的长足发展的是在2014年,他去美国宾夕法尼亚大学进行学习。白日忙临床,晚上去图书馆读书到深夜,同时还把国外相关的书籍从头到尾钻研了一遍。经过长时间的学习,他终于回国了,并开始向数字化目标深入发展。机缘巧合之下,他与一位设计种植导板软件的美籍华人相识协作,两人不停改良软件,使得相关的软件更适用于临床。到现在为止,刘峰院长都还在应用这套软件。

把专业做到最好,就是对患者负责任。

当看到那些深受牙病煎熬的人,刘峰院长仿佛能够感同身受一般。所以在各个方面,刘峰院长都力求做到最好。

在接诊的时候,有一位六十多岁的老人,已经戴了20年的假牙,牙槽骨吸收已很厉害,骨量已经到了做all-on-4莳植的极限条件,所以很有难度,这就需要牙医有高超的技术。很多牙医都不敢接手,可是,刘峰院长采取莳植导航技术,可以或许精确地把牙槽骨用到极限,最终顺利完成了种植手术。

还有一位79岁的老爷爷,一直都想要拥有一口固定的牙齿,但是多年来没有找到合适的医生,最后遇到刘峰院长才终究得以实现。而他做完种植之后的第一件事就是用这口新牙啃了个苹果。如今已经80高龄的他,带着自己的老伴游遍了中国的渴望,吃遍了中国。在瑞尔这么多年,刘峰主任已经把瑞尔的价值感融入到了血液中了。在2003年面试的时候,刘峰还记得自己当时对好医生的理解:好的医生要有好的技术,要有医德,从患者角度出发,能解决患者的苦楚。如今已经过了多年,刘峰院长的初心从未改变。

不管客人的牙齿多么不好,刘峰主任都会想方设法解决问题。同时还不断的鼓舞客人,所以像负面、否定的话从来不会出现在刘院这里,因为他从未把他们当做病人,而且一直当做自己的家人。

一个优秀的团队,必定有团魂刘峰院长的专业和仁心已经深入骨髓,他一直用这样的标准来要求自己,这也影响了周围的每个人,尤其是自己带领的还很年轻的团队。甚至有一位助手,感叹于刘峰院长的高贵医德,于是在离开后又回到了刘院的身边。团队的很多人刚来的时候都从一开始的不理解,到现在团队每天雷打不动的晨会夕会,复盘前一天和当天客人,团队的每个人都不断的尽着自己最大的努力,为每一位来这里的患者提供优质的服务。而对于自己团队的年轻医生,刘峰院长非常的有耐心,并且在不断的实践经验中帮助他们快速的成长。

回想起2003年面试时的时候,因为说话怯生生,一脸涉世未深的样子,让面试官直担忧:这一个青涩的大男孩能胜任这份工作吗? 但在看到他准备的病例的那一刻,面试官彻底改变了设法,于是立即像邹先生推荐了他。如今的刘峰院长早已不是当年那个少年,但他依然还是那个眼中有光,心中有爱,永远保持着自己的赤子之心,不断为每位客户解决各种疑难杂症。