河南中医药大学第一附属医院 规培医师出科考核教考分离

   本报讯 （记者刘 旸  通讯员李 焱）“教考分离模式让出科考核更加公平公正。全院执行统一的考核标准，不仅锻炼了我们的临床思辨能力，而且题目难度、题型、数量相近，让考试成绩更具参考性，更能检测大家的学习效果。”6月底，在河南中医药大学第一附属医院结束住院医师规范化培训（以下简称规培）出科考核的刘亚红说。
    河南中医药大学第一附属医院内分泌二病区规培主管张胜威说：“教考分离模式落地后，科室无需再耗费精力自主命题、阅卷，可为临床一线有效减负。同时，标准化考核结果能够精准暴露出带教工作中的薄弱环节，助力我们靶向优化带教方法，真正实现减负与提质双向共赢。”
    河南中医药大学第一附属医院以往的规培出科考核实行“教考一体”模式，由各临床科室独立完成命题、组织考试、阅卷评分等工作，逐渐暴露出以下短板：考核内容形式固化、标准不一，无法真实、全面地反映规培医师的综合学习成效；临床科室日常诊疗与带教任务繁重，自主组织考核增加了一线医护人员的工作负担。
    为此，河南中医药大学第一附属医院在充分论证的基础上，实施规培医师出科考核教考分离新模式。在该院，各临床科室严格依照规培大纲构建专业题库，同时使用医师资格考试题库、“三基三严”题库，然后由院内培训教育部分专业组卷，集中组织规培医师参加出科考核，执行标准化阅卷评分流程。
    既往出科考核题型固定、题量不足、试题重复率高。实施教考分离新模式后，出科考核题型多样化，随机智能化组题。考核内容涵盖临床科室优势病种、教学重点难点、经典理论典籍核心要义、中医临床思维要点、医疗核心制度与安全规范等模块，对学员和轮转科室实行双向督导，最终实现全院各科室、各轮转阶段考核内容全面、标准统一、评价尺度一致。
    截至2026年5月底，河南中医药大学第一附属医院已累计开展11场次大规模规培医师出科考核，累计考核规培医师达5039人次。实施规培医师出科考核教考分离后，2026年首次参加执业医师技能考核通过率为92.68%，首次参加住院医师规范化培训结业考核通过率为94.93%，均较2025年有所提升。
    开展规培医师出科考核教考分离半年来，河南中医药大学第一附属医院不仅充分调动了规培医师自主学习的积极性，还推动了各临床科室教学管理走向标准化、规范化。接下来，该院将朝着规培医师出科考核工作科学化、精细化、智能化方向继续努力，形成“以考促学、以考促教、以考促管”的良性循环，为社会输送更多医德高尚、医术精湛的优秀中医临床人才。