新郑市人民医院人民路院区
开展护士长管理、技能暨质控护士能力提升培训
通讯员 谢奕迅

   护理与群众的健康和生命密切相关。护士长作为医疗机构护理团队的核心，其领导力、管理能力是学科建设、团队打造、优质护理的关键因素。
    为了提高新郑市人民医院人民路院区护士长管理能力，为患者提供最优质的护理服务，今年12月11日16时30分，在新郑市人民医院人民路院区门诊楼第一会议室，该院护理部组织开展护士长管理及技能暨质控护士能力提升培训。培训由该院护理部主任吕金红主持，该院副院长苏明珠主讲，全体护士长和各科质控护士参加了培训。
    苏明珠根据自己在医院的成长历程，制作了《蜕变之翼——小护士成长日记》，并与大家分享；内容涉及护理战略规划、目标管理、人力资源管理、质量与安全管理、护理信息化建设、岗位管理、护士专业能力晋级、护理绩效管理、患者分类管理等内容。苏明珠为大家上了一堂生动、有趣的职场培训课！
    吕金红就相关科室质量管理及常用操作流程为大家进行了讲解。她用通俗易懂的语言，结合案例，阐述了什么是管理，如何成为优秀的管理者，优秀的管理者应具备“知识、技能、方法、理念、原则和思路”等方面的能力。通过有效管理与培训，可以让管理者工作起来更加有条不紊、张弛有度。
    次日13时，在医院门诊楼会议室，该院护理部对护士长进行《护士长素质及管理技巧》《密闭式静脉输液》《单人徒手心肺复苏》理论及操作培训，理论培训由吕金红主讲，操作培训由该院外五科护士长朱宝、消化内科护士长申亚男进行演示，全体护士长参加了此次培训。
    在理论培训过程中，吕金红从“大家谈谈心目中的护士长是怎样的？”为主线引发讨论，并与各位护士长分享自己的成长经历，强调“让病人方便，让病人放心”活动的持续开展是很有必要的。吕金红希望大家在工作上必须以“严”字当头，但在生活上，护士长应尽全力为护士排忧解难，时刻了解护士的迫切需要，使他们在护理工作中感到大家庭的温暖，营造浓厚的科室家文化氛围。
    台上一分钟，台下十年功。在操作培训中，朱宝、申亚男用娴熟的技能为各位护士长进行演示，并赢得了阵阵喝彩声！通过培训，参会人员熟悉、掌握了护理管理的技巧。大家纷纷表示，通过学习进一步开阔了视野，也为下一步工作提供了参考与创新思路。