本报记者 张治平 通讯员 李 鑫 文/图

医院全景

急诊科病区

阳光大厅

门诊走廊

诊室内环境

安阳市委书记李公乐来院指导工作

安阳市卫生系统领导来院调研精细化管理工作

护士技能选拔赛
为了深入贯彻落实“进一步改善医疗服务行动计划”,近年来,安阳市第六人民医院充分运用信息化技术,优化了就医流程,缩短了患者候诊时间;加大了投资力度,增加了便民、惠民措施,营造了温馨的就诊环境;持续增强服务意识,改进医疗服务,提升了患者满意度。
不断强化服务意识 培育优质服务品牌
近年来,安阳市第六人民医院始终坚持“以患者为中心,以患者需求为导向,以患者满意为标准”的服务理念,通过培训、竞赛、活动等措施,不断强化服务意识,改进服务方法,优化服务流程,营造温馨的就诊环境,深入开展了全方位优质服务。 该院提出全员服务理念,号召全院医务人员争当“医院宣传员,患者服务员”,并对每月表现突出的医务人员给予精神和物质奖励;开展“优质服务示范科室评选活动”,以评选促提高,并组织召开了示范科室观摩会和优质服务经验交流会;完善服务缺陷管理体系,根据问题导向,实行服务缺陷网上管理;开展服务培训、礼仪竞赛,强化优质服务理念。 多管齐下,该院进一步提升了全院医务人员的服务意识,用爱心、真情去感动患者,提升了患者满意度,树立了优质服务品牌。
优化门诊环境布局 改善患者就诊体验
安阳市第六人民医院通过优化诊区布局,使诊区环境焕然一新,有效缩短了患者的候诊时间,改善了患者的就医体验。 该院对口腔医院门诊进行改造,在每个牙科治疗椅之间设置隔断,保护患者隐私,确保就诊环境安静舒适;在东区成立口腔体检中心,对市民进行口腔健康知识宣教,提高其口腔保健意识。该院整合优生优育、产前监护、产后监护、产后康复等妇产科门诊资源,给患者提供“一站式”服务;新增糖尿病防治中心、高血压病防治中心;将碎石中心由门诊3楼搬至1楼,方便急腹症患者。 此外,该院在病房楼1楼增设医技检查点,方便患者;规范和统一医院各类标识,诊室标识清晰,指引标识醒目清楚,地面标识整齐划一,禁烟标识醒目统一;改变传统医院宣传模式,投资80多万元在室内外安装了7块彩色电子屏和60余块电视广告屏,用动态电视画面替代了传统的展板,提高了医患沟通效果。
增加便民服务设施 提供温馨周到的服务
安阳市第六人民医院始终坚持一切以患者为中心,增加了免费服务设施,为患者提供温馨周到的服务。 该院为患者提供免费餐饮服务,解决患者就餐难问题,如为空腹检查患者提供免费早餐、为透析患者提供免费午餐、为孕产妇提供月子餐;为核磁共振检查患者提供免费降噪耳塞,为候诊患者提供瓶装饮用水;为住院患者提供日常生活用品和免费存车服务等;建立孕产妇营养餐厅、孕产妇学校和婴幼儿洗浴中心,为孕产妇、婴幼儿提供周到的服务;提供便利措施,在门诊大厅安装了手机自助充电器、自助售货机。
引进“7S”管理方法 全力提升医院管理水平
为了保持全院环境整洁有序,安阳市第六人民医院引进“7S”管理方法,即整理、整顿、清洁、规范、素养、安全、节约。通过近一年的实施,该院诊区环境明显改善。 该院在全院推行“7S”管理,成立管理办公室,负责全院“7S”管理的指导与检查,并由临床科室成立领导小组,负责本科室的“7S”管理工作;利用现场观摩会、经验交流会、优质服务示范科室评选等活动推行“7S”管理,并在门诊、病区、医技、保障部门推选出示范样板科室,以点带面;采用目视管理法、定置管理法,不断优化诊区环境、标识;通过标准管理法将“7S”管理制度化、常态化,提高操作规范性,促进医疗安全;将“7S”管理与科室绩效考核挂钩,用绩效指挥棒推动“7S”管理,减少了物品的浪费现象;对在“7S”管理活动中表现突出的先进集体和先进个人给予表彰奖励。 推行“7S”管理后,该院的环境变得整洁有序,医务人员养成了定时清理、整顿的习惯。
发挥信息技术优势 提供便捷服务
安阳市第六人民医院利用信息化技术,优化就诊流程,加强了医患沟通,实现了医疗服务精细化管理,提高了患者满意度。 该院在门诊各楼层设立自助办卡缴费机,方便患者自助办卡缴费、查询,避免患者反复到收费处排队,节省了患者的就诊时间。今年,该院对自助缴费系统进行升级改造,实现了医保卡自助缴费、银联卡自助缴费、支付宝手机扫码缴费等多种付费方式。 此外,该院在大厅设立检验结果、影像胶片自助打印机,患者可以随时查询、打印报告;建立手机客户端,患者可通过客户端预约挂号和查询报告;建立医院和科室两级微信平台,通过平台向患者传播医院文化、健康知识等;增设手机短信服务平台,向患者发送复诊通知等,让患者及时收到相关信息。

影像胶片自助打印机
依托医患短信平台 实时听取患者意见
依托医患短信互动平台,安阳市第六人民医院每天定时为门诊患者、出院患者、体检客户发送回访短信,了解患者就医的真实感受和意见,及时发现医院服务缺陷,持续改进服务工作,患者满意度上升到95%以上。 该院医务人员可以在短信平台上查看到患者的真实感受和意见,对提高医务人员的荣誉感、责任心,树立良好的医德医风起到了促进作用;能让医院领导方便快捷地掌握患者的就医体验,为医院进一步改善医疗服务提供决策依据;可以帮助医院行政、后勤主管部门发现自己工作中的不足和问题,促使其持续改进和完善;为管理部门进行优质服务绩效考核、评先评优、职称晋升提供依据,对改进医院管理发挥了积极作用。
推行巡查反馈制度 及时发现处理问题
安阳市第六人民医院根据问题导向,实行了服务缺陷管理,通过“日巡查、周反馈、月点评”“随手拍”发现问题、解决问题,实现了管理的精细化、优质服务的“同质化”。 该院由职能部门管理人员轮流担任巡查员,围绕改善医疗服务,从不同的角度对医院的工作环境、服务设施、服务态度、服务质量、工作状态、工作流程等进行现场检查、征求意见,发现问题拍照记录;每周组织相关人员召开一次巡查报告分析反馈会,将问题分类,提出整改意见,由相关部门将问题领走,并责令限期整改,效能科对整改全程监督;每月召开一次总结点评会,由主管院长对巡查内容整改情况进行点评,指导部门负责人提高科室管理水平。 “改善医疗服务永远在路上。”安阳市第六人民医院党委书记靳玉星说,今后他们将进一步提升优质服务,更深入了解患者的就医需求,持续改进医疗服务,改善患者就医体验,不断提高患者满意度,为患者提供更加便捷、高效、温馨、安全的就医环境,打造医院优质服务品牌。 |