理想随着党旗高高飘扬
——中国人寿河南省分公司以党建促发展
本报记者 王 平  通讯员 林龙梅

       优秀党员干部在革命圣地延安参观学习 刘富安/摄

   中国人寿河南省分公司（河南国寿）共设党委20个，党支部249个，基层党组织覆盖率达100%。河南国寿共有党员3230人，其中在职党员2283人。近年来，河南国寿不断夯实党建“红色根基”，以党建促管理。
    抓主体责任，在“严”字上下功夫。河南国寿牢固树立“抓好党建，加快发展”的理念，强化党委书记第一责任，要求各级党委一把手带头，开展理论学习、带头上党课，立好“风向标”。将全面从严治党贯彻落实到公司经营的各个环节，将党建工作纳入一把手考核体系，做到党建工作与经营管理同研究、同布置、同考核和同落实，进一步夯实了从严治党的主体责任。
    抓专题教育，在“实”字上下功夫。河南国寿先后开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”学习教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动等，扎扎实实抓动员、抓学习，坚持问题导向，持续转变学风、作风；完善了《公司会议经营制度》《公务接待管理办法》《办公用房、固定资产管理办法》《省对县公文传输实施方案》《企业负责人履职待遇和业务支出实施细则》，逐步开展了精简会议、精简文件简报、改进调查研究、减轻基层负担、厉行勤俭节约等工作，落实八项规定，持续纠正“四风”。
    抓特色活动，在“新”字上下功夫。2018年，河南国寿围绕中心工作，先后开展了“学党章、抄党章”活动、“党旗在我心中飘”征文活动、“微党课”评比活动等；同时，结合公司青年职工较多的实际情况，在“五四”青年节举办了“红色经典”诗文朗诵比赛、“畅想青春·红心向党·圆梦国寿”演讲比赛、“青年有话说”辩论赛、“弘扬工匠精神、展现青春力量”原创晨操大赛等活动，还举办了“中国梦·劳动美·奋斗的青春最美丽”演讲比赛、“我最喜爱的习总书记的一句话”读书宣讲活动、“传承红色基因·聆听青年声音·我与国寿共成长”青年诵读月等一系列特色活动，受到了广大职工的一致好评。
    抓党建激励，在“比”字上下功夫。为了凝聚公司发展的精神力量，推动公司转型升级不断深化，河南国寿制定了《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》。自2018年5月起，河南国寿在全省系统开展主题教育活动，与“三亮三比三评”活动紧密结合，和公司经营发展同频共振，在关键业务方面开展“比技能、比作风、比业绩”活动。在业务竞赛结束后，河南国寿评选出优秀党员干部。这些优秀党员干部要参加在井冈山、遵义、延安等革命圣地举办的主题教育活动和红色教育培训，以提升党员领导干部的党性修养，凝聚动力，激发活力，深入推进公司转型升级，助推公司高质量发展。
    抓典型引领，在“领”字上下功夫。河南国寿注重先进典型示范带动作用，积极选树身边典型，弘扬主旋律，唱响正气歌。河南国寿先后涌现出“感动国寿十大人物”邢进、王金超，“河南省直十大道德模范”陈亚柯和“河南省直十大好人”王亦博等先进模范人物。同时，河南国寿每年还对优秀共产党员和优秀基层党组织进行表彰，这些先进单位和先进个人为全省系统各基层单位和广大职工树立了标杆，代表了河南国寿干部职工的精神面貌和道德风尚，激励着干部职工向着“强司富员”不断奋斗。
    近年来，河南国寿收获了党建引领带来的丰硕成果，连续四届荣获省级文明单位，连续多年被监管部门分类监管评价评定为A类公司，获得了“中原十大最受尊敬企业”“助力中原十大金融企业”“最佳服务保险公司”“最具成长价值保险公司”“河南最具品牌影响力保险公司”等荣誉。河南国寿有14家基层客服中心被省纠风办授予优秀基层站所。