会议现场

    为了全面提升医护人员的综合素养，打造一流的高素质核心团队，使医院各项工作更加规范化、制度化、精细化，有效促进医院又好又快发展，郑州新华医院把6月份定为“核心团队培训月”。6月9日，郑州新华医院“核心团队培训班”正式开班，来自医院的100多名医护人员参加了开班仪式，开班仪式由医务科副科长王洋主持。
    开班仪式上，该院副院长樊战红致辞，为大家分享了自己的工作经历，鼓励大家把握机遇、好好学习、自我提升，为医院的发展做贡献。医务科主任李新民、护理部主任王丽娟、妇科主任朱瑞红、护士长代表刘秀丽、护士代表吴少娜分别发言，感谢医院为大家提供这么好的学习机会，表示一定珍惜此次培训学习机会，积极参与培训和学习，真正学到知识、增长见识，全面提升综合素质和业务技能水平，为医院的发展建功立业。之后，大家共同观看了中国启智训练第一人李强老师给大家带来的《我是企业的主人》视频。
    该院院长陈延宾进行了重要讲话，为大家讲了自己的成长故事和创业生涯。陈延宾说，此次举办“核心团队培训班”不仅是业务技能培训，还是一次提升全员综合素养和管理能力、凝聚团队精神的培训，希望大家真正静下心来，融入培训和学习，以此次培训为契机长知识、增见识、聚才华，缔造属于我们新华的核心团队。大家要有“复盘”意识，就是要学会总结，对每一天的工作进行反思和思考，看看还有哪些不足之处，每天进步一小步，天天都有新突破；同时要有坚定的理想信念。作为医生，我们就是治病救人，出发点一定要站在老百姓的立场上，用心治病。4月30日，我们为一位106岁的老太太实施乳腺癌手术，手术总用时15分钟。术后第四天，老太太停止输液和吃药；术后第九天，老太太完全恢复健康，顺利出院。这就是我们团队的团结和担当，也创造了我从医40余年之最。
    陈延宾要求广大医务人员要从零开始，积极“充电”；学习中要相互交流，取长补短；希望通过此次培训，大家都能够有所收获、有所提高，在新华医院这个舞台上演绎自己的精彩人生。
    据悉，郑州新华医院此次“核心团队培训班”开设课程有：科室主任护士长的基本素质要求、怎样做一名合格的护士长、怎样成功地成为科主任、医患沟通艺术、科室管理要点、临床质量管理关键点、护理质量管理、怎样做好医疗和护理质控、社交礼仪等。培训历时1个月。