2016年11月29～30日，全省谋划2017年卫生计生综合监督重点工作暨在线监督监测试点工作研讨会在鹤壁市举行，各省辖市对照“全国卫生与健康大会”精神及全国“十三五”卫生与健康发展规划，结合当地实际，对我省2017年综合监督重点工作提供建设性意见。
河南省卫生计生委综合监督处处长李红星梳理大家提出的意见和建议，对2017年重点工作进行了总体谋划：一是认真贯彻落实国家卫生计生委、中央编办等六部门统一部署，按照省卫生计生委、省编办等七部门《关于整合卫生计生行政执法资源加强卫生计生综合监督执法工作的实施意见》（豫卫监督〔2016〕25号）精神，加快机构整合与队伍融合，壮大监督执法力量；二是加强体系建设，科学谋划省、市卫生计生监督执法机构业务用房建设，早谋划、早动手、早建设、早见效；三是积极协调争取相关业务经费，加强资金使用管理，确保专款专用；四是继续加大人才培养力度，加强精细化、精准化培养，强化卫生计生监督培训基地（鹤壁市、新乡市、周口市）建设；五是继续开展示范卫生计生监督机构创建，修订标准，提高要求，打造品牌，向“高、精、尖”发展；六是以提升能力为核心，继续开展知识竞赛和技能比武，持续开展“千案评比推精品”活动，提升执法能力和办案水平；七是推动工作创新，充分利用“互联网+卫生计生监督”，推进放射卫生在线监督、生活饮用水在线监测试点工作；八是全面推进以手持执法终端、全过程执法记录为主要内容的卫生计生监督信息化建设，着力打造数字卫监、智慧卫监；在试点成熟的基础上，建立完善制度，全面推开卫生计生监督协管信息化；九是继续开展卫监行动，推进医疗卫生机构依法执业；大力开展亮剑行动，整顿医疗市场，打击非法行医，维护医疗安全；十是落实卫生计生监督员宣誓制度，加强文化建设、形象建设和作风建设，继续做好卫生计生监督宣传工作，树行业形象，展时代风采。
郑州市卫生监督局副局长 申青栓
运营“互联网+卫生监督”新模式，打造省级卫生计生监督形象宣传平台，创建省级微信公众号，专门组织人员、划拨一定的经费加强微信公众号的运营，对提供稿件的人员实行奖励机制，促进卫生计生监督员积极投稿，增加稿件原创率，开展新闻宣传和公文写作方面的培训，使文章更具可读性，从一线卫生计生监督员队伍中培养写作能手。
开封市卫生监督所所长 张继鸿
借机构合并之际，壮大卫生计生监督队伍，为未来做好卫生计生监督工作打好基础；通过培训学习，努力提升卫生计生监督队伍的综合业务能力；积极探索适应新时期的监管制度、监管方法、监管手段；落实医疗卫生监督“五项制度”，全面完成“4+4+1”卫生监督综合目标，敢作为、讲业绩、比贡献，用实际行动赢得卫生计生监督的社会地位。
洛阳市卫生监督局副局长 李鸿斌
进一步理顺公共卫生监管职能，理清生活饮用水中二次供水的管理职责和职能，确定许可范围；确定2017年卫生监督内容和监督覆盖率、监督频次。搭建卫生计生监督信息化平台，通过不同的网络平台实现监测数据和统计分析结果的高效利用，服务日常监督工作，提高卫生监督工作的公众知晓率，实现信息共享，互联互通。
平顶山市卫生计生监督局局长 刘凌云
加大宣传力度，发挥卫生计生宣传的引导作用，加强与新闻媒体合作，充分利用互联网、自媒体等宣传途径，积极开展卫生和计划生育行政执法宣传；宣传依法行政知识、卫生计生法律法规、卫生安全与健康知识，营造良好的社会氛围；通过学习先进典型和模范人物，弘扬行业正能量，树立行业社会形象。
安阳市卫生计生监督局局长 张玉忠
建议加大地市之间互查力度，可以每年开展不少于二次的统一行动，坚持严厉打击严重违法行为的原则，对发现的严重违法行为交由所在地的卫生计生监督机构依法立案进行查处，并通报处罚结果。以此推动案件查办力度，提高办案水平，大幅降低办案阻力，防止人情案的发生，防止失职渎职被追究责任事件的发生。
驻马店市卫生计生监督局局长 张义业
持续加强作风和文化建设，围绕执法办案等内容，将明察与暗访相结合，随机抽查与专项检查相结合，促进监督员把规范着装、亮证执法等制度内化于心，外化于行，坚持严格、规范、公正、文明执法，树立卫生计生监督执法队伍的良好形象。
鹤壁市卫生计生监督局局长 田宝
加强卫生计生监督执法机构体系建设，以卫生计生机构整合为契机，实现省、市、县三级卫生计生监督机构名称、编制性质级别和机构工作职能“三统一”；抓好示范卫生计生监督机构创建工作，打造一批管理科学、执法规范、工作高效的卫生计生监督机构；探索建立乡镇卫生计生监督派出机构新模式，建立省、市、县、乡四级监督网络。
新乡市卫生监督局局长 张之毅
建立医疗机构污水在线监督系统。卫生监督执法人员在监督医疗机构污水处理时，对于加氯间何时加氯以及是否按规定进行内部检测往往没有明确证据。具体是不是每天都做了相关检测呢？难以查证。探索建立医疗机构污水在线监督系统，在加氯间增加必要监控设施，抽检时对医疗机构是否按照规定进行消毒就能一清二楚，监督工作更加规范、到位。
漯河市卫生计生监督局局长 陈延风
强化层级稽查和内部稽查，重点对着装风纪、行为规范、执法文书、办案质量等内容进行稽查，促进监督员把规范着装、亮证执法等制度内化于心、外化于行，做到严格规范公正文明执法，树立卫生计生综合监督执法队伍良好形象；继续开展“十大精品案卷评比”活动，做好案卷评查，切实提高执法办案水平。
信阳市卫生监督执法局局长 吴庆勇
继续深化首席卫生监督员制度，建立卫生监督各专业卫生监督员互联互通沟通机制，充分发挥省级首席卫生监督员的专业技能优势，由上带下，发掘市级首席卫生监督员基层工作经验，提高全省卫生监督员的业务素养；继续加强卫生监督员依法行政能力培训，不断提升其业务能力的同时，不断加大卫生监督员思想道德建设、自身形象和个人素质教育。
三门峡市卫生监督中心副主任 王东政
创新“互联网+卫生计生监督”模式，在河南省创新开展“公共卫生监督信息社会公示试点”“学校卫生监督量化分级管理”“放射卫生实时监督”“医疗废物实时监督”和“饮用水卫生实时监督”的基础上，总结各地监督经验，扩大范围，重点加强学校及幼儿园卫生监督、饮用水安全、传染病防控等领域的卫生计生监督工作。
南阳市卫生监督局副局长 李彦志
从全省层面出台管理规范，进一步明确和细化供水单位主体责任，进一步明确卫生监督承担职责，进一步明确卫生监督管理范围；加强全省卫生监督应急培训，建立一支储备完善、反应灵敏、运转高效、功能齐全的卫生计生监督队伍，提高卫生应急处置能力。
濮阳市卫生监督局局长 赵继春
保持人才培养连续性，打造实用型人才，在“533行动计划”的基础上，针对卫生监督队伍整合后执法能力参差不齐的情况，继续加大培训力度，并在“细、专、精、深”上面下大力气，进一步提升卫生监督员综合素质。推行联动机制，在专项整治和执法办案中积极探索以上带下、联合执法、大案要案挂牌督导制度。
许昌市卫生执法监督所所长 孙贺平
以卫生计生综合监督执法权力清单、责任清单为依据，全面落实行政执法责任制，加强培训指导和监督稽查，坚决克服有案不立、有案不移、以罚代刑等现象；持续开展“双随机”抽查机制，规范事中事后监管，加大监督信息公示力度；持续开展“卫监行动”和“亮剑行动”，以民营医疗机构、个体诊所为重点，加强医疗机构依法执业监督检查。
焦作市卫生监督执法局局长 侯新年
加强全省卫生计生综合监督移动平台建设，增强卫生计生综合监督信息化、数字化的实用性和有效性。多措并举持续加强信息报告工作：一是加强数据质量控制；二是开展专项检查；三是强化指导培训，加大信息化建设投入力度，扩大“互联网+卫生计生综合监督”试点范围。
周口市卫生监督局局长 王文灵
结合示范监督机构执法技能培训基地建设，发挥首席卫生监督员和各市县专业优势，进一步提升基层卫生计生行政执法人员水平；继续开展卫生计生监督技能竞赛和案卷评比推精品活动，促进监督执法人员提高重大、复杂案件办理能力；组织开展全省监督人员特别是新入职人员军事化训练，以加强纪律、锤炼作风。
商丘市卫生监督所所长 张超杰
出台示范卫生监督机构创建标准，对照目前的示范卫生监督机构创建标准，一方面纳入卫生监督综合目标管理体系；另一方面，参考出台其他级别（类别）卫生监督机构的标准。对现有的卫生监督机构，根据创建标准进行考核评定；按照考核评定得分，进行分级或分类。
济源市卫生监督所所长 王济明
加强监督执法应急能力建设，建议每年开展一次全省卫生监督应急演练；完善卫生监督应急体系和工作制度，做好预案制定、能力培训、物资储备等工作，组织开展卫生监督快检仪器设备使用培训及演练；强化社会信用监督，出台全省卫生计生行政执法有奖举报办法，建立全省统一举报受理平台和督办机制，加大典型、重大案件曝光力度。
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