28年的杏林生涯，他牢记为人民健康服务的宗旨，由一名普通医生逐步成长为一名优秀院长。他就是西华县李大庄乡卫生院院长张志广。
  　　李大庄乡是西华县的贫困乡之一。从参加工作那天起，张志广就立志要通过自己的努力减轻乡亲们的病痛，守护健康。2002年，政绩突出的张志广担任西华县李大庄乡卫生院院长职务。他勤政廉洁，工作认真负责，保持早上班、晚下班的良好习惯，用一腔热情谱写着一名基层医务工作者纯洁的爱心篇章。
　　  张志广善于管理，他坚持全心全意为人民服务的办院方向，满腔热情地为患者服务，为患者排忧解难。在他的管理下，李大庄乡卫生院一年一个新台阶，大踏步地跻身于全县卫生系统先进行列。为此，他当选为李大庄乡第八、九届人大代表；连年被评为市、县先进卫生工作者、乡劳动模范、乡优秀共产党员。2008年，他被周口市卫生局授予“百佳医生”称号。他所带领的卫生院连年被市、县卫生局授予卫生工作“先进单位”称号；2006~2009年，李大庄乡卫生院连续3年被县卫生局评为“目标管理先进单位”。
    随着社会的发展，广大患者对就医环境的要求越来越高。身为院长，为卫生院职工创造舒适的工作环境、为患者提供优雅温馨的医疗康复氛围是他经常思考和努力的方向。为此，他带领职工，克服种种困难，先后筹借资金60多万元，新建业务用房20多间、硬化绿化卫生院环境960多平方米；新建了输液大厅，装备了大型空调、大屏幕壁挂电视、沙发等；并对病房进行了重新改造，安装了防护栏、电风扇、纱窗、简易窗拉帘、免费为患者提供蚊香、开水，免费加工饭菜等。在为患者提供及时优质服务的同时，他立争让患者置身于舒适、优雅、温馨的医疗环境中。
　　  面对医疗市场的激烈竞争，张志广积极探索卫生院发展目标，带领班子成员先后出台了一系列强院措施。一是调整卫生院收入结构，控制药品收入比例。该院从2007年开始，果断采取措施，将价格高的新、特药全部清理出卫生院药架，以价位低廉的普药代替。二是着力抓好人才梯队建设，科技兴院，重点培养专科人才和学科带头人。卫生院先后选送了6名青年医生到上级医院进修学习，选派了12名职工分批到外地参加短期学习。三是创新服务思路，拓展发展空间。卫生院在现有科室的基础上，调整人力资源，创立了乡镇卫生院与村卫生室双向转诊、家庭病房、电话预约诊疗、健康体检等卫生服务体系，主动把医疗服务延伸到农村、街道。通过入村会诊、家庭出诊、家庭病房、健康讲座、周期性体检、健康咨询等多种方式为广大居民提供预防保健、医疗护理、伤残康复、健康教育等卫生服务项目。几年来，该院住院患者显著增多，业务收入逐年上升，走出了一条既能满足社会需求，又能节省医疗资源的快速发展道路。
  　　路是走出来的，为不畏艰难和跋涉者而延伸；鲜花是培育出来的，为不惧荆棘者而绽放；硕果是耕耘出来的，为辛勤劳动者而结实。我们坚信，在张志广的带领下，李大庄乡卫生院的明天将会更加灿烂辉煌。