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职称晋升
别让“晋升”成为羁绊
“我给晋升提点建议”
“评职称应以临床实践为主”
“对社区医生评‘副高’予以倾斜”
中华医学会调研认为: 社区卫生服务建设关键在留住人才
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11 1 2010年7月1日 星期四 目录导航 1
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  “评职称应以临床实践为主”
  ——太原市杏花岭区创伤骨科医院范院长
    截至去年,太原市259所社区卫生服务机构中共有从业人员2905名,其中,具有大专以上学历的护士超过1200名,本科以上学历的医生超过1500名。可是,有高级职称的医师96名,占医师总数的8.6%;有高级职称的护士71名,占护士总数的5.9%;有高级职称的医技人员9名,仅占总数的2.4%。长期以来社区卫生机构医务人员晋升要求严格,晋升副主任医师、主任医师必须有国家级刊物的第一作者论文,这使很多人对晋升可望不可及。
    由于社区医疗条件和设备的制约,对社区医生的职称评审应以临床实践为主。不要把他们的论著强求在“铅印本”或“省级、国家级刊物”,最好能以密切结合实际工作的调查报告为主要评审的文字材料,因为这种文字材料以他们在社区工作的实际情况为基础,能够真实反映出他们的思路及工作能力。
              (摘自《太原日报》)
 
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