本报讯(记者 李伟强 通讯员 陈召起)为进一步做好省直干部健康体检工作，保障省直干部身心健康，河南省人民医院结合医院实际狠抓关键点，尽心尽力为省直干部健康保驾护航。
他们一是高度重视，专门成立了6个小组，并在总结往年体检经验基础上，针对各组、各岗位的实际情况细化流程预案，对可能出现的体检人员行动不便等问题妥善安排，确保高质量、高标准完成干部体检任务。二是严格管理，选拔培训导诊人员在体检各个环节做好导诊，给参检人员提供无缝隙的人性化服务。三是落实责任，提出了细化管理层次和责任、严格管理制度、加快结论速度、提高服务水平、准确结论及描述用语等5项要求，并强化出体检报告“五道关口”，即当班的护理人员将当天每位受检干部的检查结果收集完整，登记造册，把好第一关；专职录入员再将检查结果进行录入，补充完善，把好第二关；初审专家依据检查结果，查找问题，给出初步结论和建议，把好第三关；特聘老专家对检查结果进行再审，及时更正、补充，把好第四关；专家组带领工作人员对每份体检报告进行审定、整理，把好第五关。 |
