本报记者 刘 旸   通讯员 李海涛

“三年规培路，党建伴我行，让青年医师成长有方向、前行有力量！”河南中医药大学第一附属医院（以下简称河南中医一附院）2023级住院医师规范化培训（以下简称规培）学员岳百川的感慨，道出了全院444名规培学员的共同心声。这也是河南中医一附院以高质量党建引领高水平育人工作的一个缩影。
规培阶段是青年医师加强医术、淬炼医德、塑造初心的关键时期。为了破解规培学员分散轮转、组织松散、育人碎片化等难题，河南中医一附院立足规培医师群体年轻化、流动性强、岗位实践性突出等特点，2014年率先在全省建立规培党建工作小组，派驻职工联系各规培年级，深入一线了解规培学员实际需求，开展思想政治教育工作。2019年，河南中医一附院在全省规培基地中率先成立规培党总支，下设1个教工党支部、3个规培学员党支部，构建起覆盖全体规培学员的专属党建组织体系。
长期以来，河南中医一附院坚持“规培工作推进到哪里，党组织就覆盖到哪里，党建工作就赋能到哪里”，将支部阵地扎根规培一线，探索形成“组织嵌入、思想领航、机制赋能、实战检验”的规培党建嵌入式管理新路径，实现党建工作与规培育人、临床培养、人才锻造深度融合、同频共振。目前，河南中医一附院规培党支部共有党员54名，成为引领青年规培医师成长成才的坚强战斗堡垒。
党建暖心浸润
守护学员成长初心
多年来，河南中医一附院规培各党支部始终坚持以规培学员为中心，抓实基层党组织标准化、规范化建设，常态化落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度；推动规培党员主动参与经方学术研讨、义诊活动、健康科普、走进豫西抗日根据地纪念馆等特色党建活动，让青年党员在实践中锤炼党性、精进医术。
同时，各规培党支部聚焦规培学员临床压力大、学习任务重、生活诉求多等实际情况，党支部建立网格化、常态化谈心帮扶机制，全方位摸排规培学员思想动态、心理状态和现实困难。通过常态化谈心谈话、宿舍走访调研、开通主管院长信箱等多元化渠道，精准对接规培学员在临床轮转、备考学习、日常生活、心理疏导等方面的“急、难、愁、盼”问题，做到“事事有回应、件件有落实”，切实把组织的温暖送到规培学员的心坎上。
2025年，4名同志获评院级优秀党员，规培第二党支部获评院级优秀基层党组织，培训教育部党支部获评院级标杆党支部。7年来，全体规培学员思想稳定、作风优良，未发生任何意识形态风险问题，培育出一批信念坚定、品行端正的青年中医药后备人才。
党建赋能改革
夯实人才培育根基
在河南中医一附院党委的引领下，培训教育部以党建领航育人改革，持续深化中医规培体系建设，以制度创新、平台升级、模式优化破解育人痛点难点，全面提升规培育人质量。
河南中医一附院高标准完成国家级模拟实训中心招标与建设工作，统一规范名老中医药专家学术经验挖掘、整理、传承专项工作文稿模板，筑牢中医药学术传承根基。
此外，河南中医一附院作为省内规培行业先行者，在全省率先推行临床一线值班制度，全面落地“教考分离”育人改革，科学重构中医专硕与规培医师一体化培养方案，推动理论教学、临床实践、考核评价体系规范化、科学化升级。
自2019年规培党建体系建立以来，河南中医一附院累计招录中医规培学员2144名，人才培育规模与质量稳步提升。
凭借扎实的育人体系与过硬的培养成效，河南中医一附院规培基地建设屡获国家级殊荣：2020年获批国家级中医住院医师规范化培训重点专业基地，2022年获批中医医师规范化培训小组试点单位，2025年成功获评国家中医医师规范化培训实践技能考核基地，为中医药青年人才培养提供了坚实的硬件支撑与制度保障。
党建淬炼本领
实战检验育人实效
遵循中医药人才成长规律与临床医师培养特点，河南中医一附院坚持党建引领，创新构建“一体两翼、四轮驱动”赋能培养模式，以标准化教案体系、阶梯式分层培养、专业化师资梯队、标准化考站与智慧管理平台为核心，全方位完善临床技能培训考核体系，聚焦培育“能动手、能看病、能写作、能科研”的高素质实用型中医药人才。
在实战救人方面，2025级规培学员王潇媛在门诊偶遇患者心跳骤停，临危不乱、积极施救，凭借扎实的临床技能实施高质量心肺复苏，成功帮助患者恢复自主呼吸与意识，用专业素养与医者担当诠释了新时代青年中医的初心使命，成为党建赋能育人、医德医术双向培育的鲜活典范。2026年，规培学员执业医师技能考核首次通过率达92.68%，住院医师规范化培训结业考核首次通过率达94.93%，考核通过率稳居行业前列。
接下来，河南中医一附院将持续深化规培党建嵌入式建设，持续擦亮党建育人特色品牌，不断完善党建与规培育人深度融合的长效机制，持续筑牢青年医师思想根基、提升临床育人质量，全力构建“以党建铸魂、以党建育人、以党建赋能”的全新育人格局，为中医药事业传承创新发展培育更多医德高尚、技术精湛、担当有为的新时代青年中医药人才。