本报讯 （记者常 娟）5月18日，记者从河南省卫生健康委获悉，河南特招3156名医学院校毕业生充实到县、乡两级医疗卫生机构，其中研究生170名、本科生1270名、大专生1716名。
本次招聘，招聘单位包括全省县级公立医疗机构、社区卫生服务中心、乡镇卫生院。招聘对象包含应届和往届医学院校毕业生（含研究生、本科生、专科生），往届毕业生不受毕业年限限制。
在福利待遇保障上，省卫生健康委提出，特招毕业生在基层工作服务时间不少于6年（含按国家规定参加医师规范化培训时间）。对于特招的医学毕业生纳入编制管理。对特招到乡镇卫生院的本科及以上学历人员，实行“县招乡用、县乡联动”管理，既可纳入乡镇卫生院编制，也可纳入县级公立医院编制管理，在县级公立医院设立特设岗位，到乡镇卫生院工作。
同时，省级财政对特招的本科以上医学生给予补偿性补助，标准为研究生每人每年9500元，补助3年；本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付，每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。
本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，省卫生健康委发布总体招聘公告，具体招聘工作由各省辖市自行组织实施。今年6月前，各省辖市结合当地实际发布各自具体招聘方案，公布在人力资源和社会保障局或卫生健康委官网。对于报考人数达不到1∶3比例的紧缺岗位，可直接采取考核方式招聘。