搭建党建新平台 凝心聚力促发展 ——南阳市骨科医院党建工作纪实 本报记者 乔晓娜 通讯员 张剑峰 丁 璐 文/图
近年来,南阳市骨科医院党委积极探索“党建+”模式,通过市场调研、深度体验,开发使用了“微加智慧党建云平台”,创建党内政治生活平台。医院党委将222名党员按照专业细分,设置13个党支部,选配党性强、作风正、政策水平高、组织能力强的科室主任担任党支部书记、支部委员,把支部思想建设与科室业务学习、支部组织建设与科室梯队建设、支部作风建设与科室医德医风建设紧密结合起来,将党建工作与业务工作拧成“一股绳”,推动党的建设与医院转型发展同向聚合、相容并进;同时积极创新党建活动,利用“红色文创”“红色文旅”等特色活动打造党建品牌,让党史学习教育更加深入人心。
搭建“互联网+党建”平台,探索构建智慧党建特色品牌 应用“互联网+”思维,以微信为载体,研发了南阳市骨科医院智慧党建平台,集宣传、管理、服务、教育、监督为一体,让基层党建焕发新活力。 登录账号,党员们可在“党建要闻”“专题教育”“从严治党”“在线考试”等板块,学习相关内容,随时随地接受教育培训;“个人排行”和“支部排行”功能,在激发党员学习动力的同时,也可作为考核党组织和党员的重要依据;查询“会议助手”“我的积分”“快捷签到”“任务管理”等板块,能及时统计“三会一课”、支部活动日、组织生活会、集中学习等党组织生活频次,并记录主题、形式、时间、地点等各项信息,实现了对党组织生活开展情况的随时记录、随时查看,为党建工作量化考核提供了有力支撑;而“活动报名”“党建相册”“党员论坛”“支部排名”等板块,则为党员们搭建了参与性强、活跃度高、竞相展示的舞台,各支部可以多维度展示支部文化和党员风采,并以积分奖励促进党员发布点评、展开讨论;探索开发党员网络社区,促进党员干部实时互动、深入交流。 该平台目前在线党员159名,占党员总数的72%(离退休党员因居住分散、不会上网暂未上线)。13个党支部同步应用,已完成了4个季度的循环。自该平台上线以来,大幅降低了党员集中教育难、学习落实难、统计汇总难等问题,建立健全智慧党建相关工作机制,提升了智慧党建工作质量,让党建工作进入“指尖时代”,有效解决了基层党建工作中遇到的难题。 解决了临床一线“倒班”党员学习时间不统一等问题。据南阳市骨科医院党委书记贾虎林介绍,去年医院召开党员大会2次,组织全体党员上专题党课4次;开展线上微党课3次,下属各党支部每月定期召开党员大会及党小组会各12次,分别开展组织生活会2次,组织党课学习6次,党员参与率达到80%以上;网上课堂上传党性教育课件31个,党员每月人均在线学习16个小时;学习《共产党宣言》535人次,撰写学习心得体会341篇。 建立了各级党组织和领导班子加强思想政治建设的大数据。召开民主生活会、组织生活会,开展民主评议党员时,从医院党委到基层党支部,从党委书记到一线的无职务党员,在党内政治生活平台上做到“五步循环”:下达方案,谈心谈话;征求意见,撰写提报党性分析材料;公开党组织对照检查材料;召开会议,平台全程实录;建立整改台账,通报整改方案。后续整改,纳入自动积分评价,低于基准要求的,责令返工补课。 党员在平台上亮明身份,过政治生日,叫响“我是共产党员”,深刻唤醒党员意识。该平台每季度或半年对党员自动统计积分,并出具“优秀、合格、不定格”的“健康检查报告”,低于基准分数的要进行公示。 为落实全面从严治党主体责任提供了有力抓手。医院党委制定了《落实全面从严治党要求的意见》,使阶段性实践上升为制度,转化为刚性约束;建立了各级党组织和领导班子贯彻民主集中制的运行载体,党委会议程序严格,责任明确,记录真实痕迹永存,问责追究有案可查。重要节点实时记载,自动积分考评。 积极创新党建活动,利用特色活动打造党建品牌 近年来,医院党委结合青年的特点,开展“青年医师、青年护师大讲堂”、青年摄影大赛、硬笔书法大赛、家风讲堂、以诗会友等系列特色活动,为党培养和输送一批政治品格优良、家国情怀浓厚、理论功底扎实、业务能力突出的青年骨干。 今年4月9日,医院组织30多名青年骨干开展了5场以“红色剧本杀”为主题的党史学习教育,以广大青年喜闻乐见的创新形式,搭建起“沉浸式”党史学习教育平台,与先辈进行一场具有历史感的“隔空对话”。 这为党史学习教育注入了活力,让党史学习教育更加入脑、入心。活动结束后,许多青年党员仍然回味无穷,不少参与者立志要为中华民族伟大复兴不懈奋斗,活动效果超出预期。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。面对新时代、新内容、新形势,南阳市骨科医院党委积极探索、因时制宜、因人制宜,运用“党建+”特色模式打造党建品牌的一些探索和做法虽然得到阶段性的肯定,但是基层党建工作仍面临着许多亟待解决的新情况、新矛盾和新问题。 贾虎林说,下一步,医院将以党的政治建设为统领,主动适应时代要求和发展需要,积极策划接地气、入人心的主题活动,不断激发基层党组织的凝聚力和组织力,激发党员干部的生动力,为医院高质量发展提供组织保障。

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