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南阳市第二人民医院强化质量管理 提升综合实力 |
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本报讯 近年来,南阳市第二人民医院突出三级甲等综合医院诊疗优势,以学科建设与人才队伍建设为重点,进一步完善急危重症诊疗体系,强化医疗质量管理,全面改善医疗服务,社会效益节节攀升,综合实力已迈入全市三级医院前列。 在提高重症诊疗水平、提升“硬实力”方面,南阳市第二人民医院畅通急诊急救通道,在发挥原有院前急救优势的基础上,建设直升机航空救援基地,进一步提高急救水平。 该院以重症医学科为后盾,向危重症专业深度延伸。2017年,该院通过国家认证,成为南阳首家胸痛中心基地,大大降低了急性胸痛患者的死亡率;在原有的7个重症监护病房的基础上,率先成立产科重症监护室,以提高产科羊水栓塞、DIC(弥散性血管内凝血)等危重症的诊疗能力;新成立了儿童医院,与产前筛查中心、PICU(儿童重症监护室)共同组成完善的儿科诊疗体系。该院振兴外科,成立微创外科诊疗等7个实验室,逐步实现外科手术微创化。目前,该院医务人员已娴熟完成胃癌根治全胃切除术、结直肠癌根治术,以及甲状腺疾病美容微创、2型糖尿病微创、子宫癌根治盆底清扫等数十种微创手术。该院加强人才队伍建设,实施人才强院战略,在立足自身培养人才的同时,不断引进人才,带动学科建设,促进医院可持续发展。 在加强医院文化和行风建设、提升“软实力”方面,南阳市第二人民医院经常开展全院职工理想信念教育、道德教育和法制教育,推行文明用语,规范服务行为,确立“一切为了人民群众健康”的服务宗旨,提高全院职工的向心力和凝聚力,形成积极向上的文化氛围。 在不断加强医德医风建设、持续开展“三合理一规范”和落实卫生行业“九不准”要求方面,该院扎实开展侵害群众利益不正之风和腐败问题的专项治理,有步骤地开展以案促改工作;为每位医生建立个人医德医风档案,强化医德医风和职业道德教育与考核;定期举办住院患者座谈会和社会监督员座谈会,定期进行住院患者满意度调查,不断改进医疗服务。 在全面改善患者就医感受、提升患者和社会满意度方面,南阳市第二人民医院全面优化工作流程,经改扩建的新门诊,布局流程合理;优化优质护理服务,实现优质护理服务全覆盖;配备自助机,支付方式(现金、银行卡、微信、支付宝)多样化;设立志愿者服务工作站,为患者提供全方位的帮助;号召全院职工为生活困难患者募捐,联合社会爱心人士成立爱心基金;深入社区开展专家义诊及健康知识讲座,定期对孤寡老人、环卫工人等特殊群体进行体检等。 (方 圆 陈拥军)
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