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虞城县医疗人才“等额对调”助推健康扶贫 |
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本报讯 （记者赵忠民 通讯员宋玉梅）6月11日，在虞城县召开的县级医院与乡镇卫生院“等额对调”式支援帮扶工作会议上，虞城县人民医院与6所受援乡镇卫生院签订了县级医院与乡镇卫生院“等额对调”式支援帮扶工作协议书。这标志着虞城县县级医院与乡镇卫生院“等额对调”式支援帮扶工作正式启动。
为了推动医疗卫生资源下沉，提升乡镇卫生院综合服务能力建设，虞城县决定从2018年至2020年，通过“等额对调、精准对接”的方式，开展县级医院与乡镇卫生院“等额对调”式医疗人才支援帮扶工作。2018年度的“等额对调”式支援帮扶周期为2018年7月1日至2019年6月30日，受援乡镇卫生院6所。各受援乡镇卫生院根据业务发展和专科建设需求，上派2名医务人员到虞城县人民医院进修学习。同时，县人民医院分别下派同一专业的2名业务骨干到各乡镇卫生院开展诊疗服务。上派人员需按照县人民医院的统一安排，接受相关专业基本理论和基本知识以及常见病、多发病的诊疗常规、操作规范等业务技能培训。下派人员直接参与乡镇卫生院临床诊疗工作，通过临床带教、手术示范、病例讨论及专题讲座等方式，提高乡镇卫生院常见病、多发病的诊疗水平，并按照医疗卫生服务规范要求，指导乡镇卫生院医务人员规范执业、合理用药，优化服务流程，改善服务环境，提升服务质量。
在“等额对调”工作期间，对调人员纳入派驻单位统一管理，并按要求接受业务考核。虞城县卫生计生委将不定期对全县“等额对调”式支援帮扶工作情况进行督导检查，对工作不力的单位和个人予以全县通报批评。
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