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  我省第四周期医师定期考核工作结束
 

我省第四周期
医师定期考核工作结束

    本报讯 (通讯员王志龙)5月16日,全国医师定期考核工作办公室一行4人莅临河南,对我省第四周期采用“互联网+”新模式开展医师定期考核工作进行调研。
    我省第四周期医师定期考核工作2017年11月1日正式启动,并在全国率先使用医师定期考核信息管理系统,采用“互联网+”信息技术,使用手机APP(应用程序)开展业务水平测评。
    截至2018年4月26日,我省参加第四周期医师定期考核的医疗卫生机构共27207家,完成考核医师总数为228090人(简易程序80740人、一般程序147350人),考核合格人数为227690人,合格率达99.82%,圆满我省第四周期医师定期考核工作。
    《医师定期考核管理办法》规定,医师定期考核每两年为一个考核周期,卫生计生行政部门以业务水平测评、工作成绩和职业道德评定来考核医师在考核周期内的执业情况,并将考核结果纳入医师执业注册管理中。医师定期考核是对医师进行执业准入后的事中事后监管、保证医疗服务质量和医疗安全的一项重要工作。原卫生部(现为国家卫生健康委员会)委托中国医师协会承担全国医师定期考核日常事务性工作。2007年,河南省成立医师定期考核管理委员会,并将医师定期考核办公室设在河南省医师协会。目前,我省医师定期考核工作已连续开展4个周期,参加考核医师631181人次。
    在座谈会上,河南省医师定期考核办公室及河南省人民医院、郑州大学第一附属医院、郑州市、洛阳市、商丘市、新乡市和郑州市金水区医师定期考核办公室负责人分别对考核工作进行了汇报,并对本周期采用“互联网+”新模式开展医师定期考核的相关问题进行了讨论和交流。
    全国医师定期考核办公室主任王莹说,河南医师数量大,基层医师比例高,组织难度大,考核任务重。在前3个周期医师考核工作中,河南省以考核程序规范、信息填报完整、考核成效显著,走在了全国前列。本周期以河南省为试点,首次使用手机APP模式进行医师考核,整体运行平稳,效果显著,圆满完成了本周期考核工作;同时充分验证了采用“互联网+”模式开展医师考核工作的可行性和高效性,也为全国其他省份推广该模式起到了示范作用。

 
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