新野县人民医院学习教育显成效

   本报讯 今年，新野县人民医院秉承“厚德、博爱、求精、创新”的管理理念，本着“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，积极进取，务实工作，取得了良好效益。
    据了解，新野县人民医院肿瘤中心被评为省级重点专科。上半年在全市“十大指标考评”中，该院各项成绩在全市县级医院中均名列前茅，被第三方评级机构评为“全国县级医院500强”。
    新野县人民医院一是以党章党规党纪为尺子，紧密联系党的工作实际，认真组织开展“两学一做”学习教育：通过悬挂宣传条幅、制定学习计划、发放材料、邀请专家讲党课、组织知识竞赛等多种形式，全力营造学习教育氛围；通过医院微信群、公众号设置专栏同步报道“两学一做”学习教育工作，扩大学习教育的广度和深度；进一步加强医疗卫生行风建设“九不准”，严肃行业纪律，促进依法执业，大力培育和积极践行社会主义核心价值观，凝炼、宣传卫生职业精神；党总支召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，改进不足，增进团结，便于工作和今后的发展。
    新野县人民医院二是在“三亮三评”工作中，通过“亮岗位、亮职责、亮承诺”，全方位、全天候、多角度亮出医院主要业务、服务流程，亮出干部职工岗位职责、服务承诺，全面接受社会和服务对象监督；同时扎实开展月工作总结会、患者满意度调查、出院患者电话回访以及患者评医护、医护评职能科室、社会评医院的“三评”活动，及时了解患者需求，改进工作方法，持续优化服务流程，不断提升患者满意度。
    新野县人民医院三是始终将党风廉政建设、组织建设、队伍建设等放在日常工作的重要位置，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格把执行和维护党的纪律特别是政治纪律放在首位；加强领导班子建设，健全民主集中制，在班子内部坚持召开民主生活会制度，坚持党性原则，坚持重大问题、重大决策通过集体讨论决定，自觉接受群众监督，形成了较好的群众基础，增强了院领导班子的凝聚力、吸引力和战斗力；同时加强中层干部的培养，在干部任用上通过严格的民主推荐、公开竞聘、医院考核、公示等方式层层选拔，通过后上报新野县卫生计生委考核批准，建立和规范了领导干部的任用。
 （方 圆  张学芳  郭 楠 ）