本报记者 陈述明 通讯员 李亚辉

    近日，由河南科技大学继续教育学院以及其他医院管理研究机构联合主办的医院管理高级研修班在郑州举行。来自全省的近千名优秀医院管理者参加了本次盛会。濮阳县人民医院院长李振华应主办方的邀请，在大会作了《以精细化管理打赢生存发展突围战》报告，并被表彰为“杰出医院管理者”。
    李振华分别从濮阳县人民医院发展思想的转变、人事制度的改革、就医环境的营造、服务品质及内涵的提升以及秉持公益改革发展没有休止符等方面进行了深刻阐述，总结了该院发展中的经验和教训，重点介绍了该院以精细化管理为抓手，强力推进全方位改革创新，形成职工把医院当成家、把工作当成事业的文化氛围。在濮阳县人民医院，大家团结奋进，开拓进取，使医院由一只小羊逐步蜕变成头羊，到现在如虎添翼，书写了生存、发展、跨越三部曲的华彩乐章。
    李振华声情并茂的讲演、风趣幽默的语言、接地气的报告内容，深深感染了在场的每一个人，引起了强烈共鸣。会场多次响起热烈掌声。
    在现场互动环节，台下提问者对该院先进的管理理念和优秀的做法表示称赞，现场索要联系方式，方便进一步学习交流，并表示要来院参观学习；李振华就他们提出的发展中遇到的困难和困惑一一进行了解答。
    李振华的这次报告是继8月在广东向全国医疗同仁介绍医院先进管理经验后，又一次在全省会议上发出的声音。李振华先后获得河南省优秀医院院长、全国优秀医院院长等荣誉。10年前，李振华临危受命，通过外塑形象、内抓管理，以精细化管理为有效载体和强力抓手，大胆创新改革，使得医院各项工作取得了惊人的成绩，走出了一条从“冬天煤球炉，夏天芭蕉扇”到现代化医院的跨越式发展道路，这也是全院干部职工团结一心、不懈奋斗的结果。