濮阳市中医院党委书记  赵来法

    习近平总书记指出，机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。作为基层党委，我们是党建工作的重要支点，在保证方向不变、确保步调一致等方面具有无法替代的作用。
    近年来，濮阳市中医院在加强基层党组织建设方面积累了一定的经验，探索了一条符合医院实际的路子。
一、让学习形式变得丰富多彩
    做好党建工作，关键在于思想认识。因此，在任何时候、任何情况下，务必要坚持学习，始终把学习放在首位，通过学习坚定理想信念，保证个人思想认识与党中央保持高度一致。
    一是坚持党委中心组学习活动。党委委员是一个医院班子的重要组成部分，是医院的核心，决定着医院党建工作的方向。濮阳市中医院始终坚持中心组学习活动，要求人人谈体会、人人写笔记，把工作谈明白、把问题说清楚、把导向讲彻底，起到了以上率下、示范带动作用。
    二是坚持医德医风教育活动。濮阳市中医院以每月的院月会为载体，开展医德医风教育活动，让大家学习先进事迹，弘扬社会主旋律，营造“比学赶帮超”的氛围。
    三是坚持党风廉政教育活动。濮阳市中医院每季度组织一次党风廉政教育活动，观看违法犯罪典型案例，从不同角度、不同方面对党员干部进行警示，做到以案促改。
    四是开展微党课活动。濮阳市中医院以党员微信群、支部微信群等为载体，大力宣传党建活动，传播党建知识，让大家吸取营养，提高大家党建理论水平。
二、把党建网络建成温馨家园
    党建网络是推动党建工作的主要抓手，也是开展活动的重要载体。
    一是积极发展新党员。濮阳市中医院在发展党员过程中，主要把控政治素质、业务技能、人际关系、学历层次等方面，优先推荐接纳优秀人才。目前，该院党员达到279人，占医院职工比例30%。
    二是定期组织支部换届工作。濮阳市中医院增设支部数量，根据不同业务特点，组建新的支部。在支委选拔中，注重吸收年轻的优秀专业技术人才，增强支部发展后劲。医院支部数量达到13个，支委39人，本科学历人员达100%。
    三是严格落实“三会一课”制度。濮阳市中医院党委每年度对各支部进行考核，以考核“三会一课”落实情况为重点，以鼓励开展业余活动为奖励性指标，让落实“三会一课”制度成为每个党员的自觉行动。
    四是加大经费支持力度。濮阳市中医院每年按照50%的比例留取活动经费，鼓励支委参加党务培训班，支持各支部开展有意义的党员活动，丰富党员生活。
三、让廉洁行为变成自觉行动
    十八届四中全会提出“形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制”， 濮阳市中医院正在尝试建立健全各项规章制度，多措并举，多管齐下，让干部职工不敢碰、不敢摸违法违纪高压线。
    一是签订各类承诺书。濮阳市中医院党委与领导干部签订《廉洁从政承诺书》，与医务人员签订《廉洁行医承诺书》，医患双方签订《不收和不送“红包”协议书》，与重点科室签订设备招标、后勤物资采购等方面的承诺书，让大家自己遵守规章制度。
    二是突出活动主题。濮阳市中医院每年确定不同的活动主题，先后开展干部作风突出问题专项治理、医药购销和医疗服务中不正之风专项治理等活动，检查日常工作中存在的问题，发现问题及时督促整改。
    三是设立专门组织。为落实党委主体责任和纪检监督责任，濮阳市中医院建立了纪检监察室、审计科、招标办，规范办事程序，明确工作职责，强化监督职能，加大督导检查力度，杜绝违规违纪行为的发生。