自2014年被确定为首批省级示范卫生计生监督创建机构以来，在县委、县政府的正确领导下，在省、市卫生计生委及有关专家的指导下，临颍县卫生计生监督所紧紧围绕“执法为民、护卫健康”的目标，积极开展各项示范卫生计生监督机构创建活动，取得了明显成效。
    在创建省级示范卫生计生监督机构的过程中，临颍县把示范卫生计生监督机构创建工作列入重要议事日程，成立领导小组，制定出台方案和工作台账，定期召开专题会议，协调解决工作中遇到的问题。临颍县卫生计生委明确一位班子成员具体负责，跟踪服务，确保各项工作落实到位。
    针对原来办公条件差、业务用房不足的现状，临颍县政府在新区划拨建设用地约1.7万平方米。在保证建设配套资金足额到位的前提下，临颍县政府派专人多次到郑州铁路局、省电力公司协调高压线路拆迁事宜。最后，县财政拿出500多万元完成了线路拆迁，保证项目建设及时开工。在规划设计和建设方面，临颍县充分整合县卫生计生监督所、120指挥中心等资源，坚持高标准设计，高质量施工，投资金额、建设规模服从于实际工作需求和创建省级示范卫生计生监督机构标准。该项目投资1600多万元，建筑面积8800多平方米，其中卫生计生监督所业务用房3800平方米。
    为了保证建设项目的顺利推进，临颍县政府专门召开发展与改革、财政、城建、卫生等相关部门负责人联席会，协调解决项目建设中遇到的困难和问题。临颍县要求各相关部门强化服务意识，积极解决项目建设中的问题。
    临颍县政府高度重视示范卫生计生监督机构创建工作，多次召开县编办、财政、人力资源和社会保障、卫生等相关部门联席会议，专题研究卫生、计生执法机构合并问题。机构整合后，临颍县卫生监督所更名为临颍县卫生计生监督所，属于公益一类事业单位，机构规格由科员级调整为副科级，人员编制由26名增至50名，经费实行财政全额拨款，为创建省级示范卫生计生监督机构提供了强有力的支持。
    在创建示范卫生计生监督机构过程中，临颍县卫生计生监督所建立健全相配套的各项规章制度，严格实行行政执法责任制，与各科室签订目标管理责任书，实行综合目标管理，进一步强化责任落实；实行工作台账系统管理，规范工作运行程序，督促各科室对照台账抓推进、对照制度抓落实，分解重点任务，明确到科，责任到人，规定时限，确保各项工作取得实效。按照省级示范卫生计生监督机构创建标准，临颍县卫生计生监督所建立健全了快速检测分析室、模拟执法室、罚没物品暂存室、约谈室、陈述申辩室等“九室一中心”。在加强硬件建设的同时，临颍县卫生计生监督所注重加强内涵建设，配备了现代执法设备，新增快速检测设备、电脑及执法取证器材等70余台（套），建成了省二级档案室，设计了卫生计生监督执法文书电子模板，配备了手持执法终端和便携式打印机，现场打印执法文书，改善了办公条件和执法条件，提高了工作效率。
    卫生计生监督工作做得好还是坏，卫生计生监督员素质是关键。临颍县卫生计生监督所始终抓住队伍建设这个龙头，从“抓学习、提素质、强队伍、优服务”入手，以“严”和“实”的作风，着力打造高素质的执法队伍；围绕年度培训、网络培训和周五学习日制度等，开展多种形式的卫生监督综合执法能力培训；依托现场模拟执法检查室等功能室，开展各专业技能培训；通过设计统一规范的执法文书，现场打印执法文书，提高了工作效率和执法水平。同时，该所积极开展卫生监督知识竞赛和技能比武活动，参与省、市组织的“卫生监督十大精品案卷”评选活动，进一步提升卫生计生监督队伍的凝聚力、执行力。
    临颍县卫生计生监督所坚持把文化建设作为一种价值取向，推动服务型执法建设，从而带动各项工作齐头并进。临颍县卫生计生监督所牢记“执法为民，护卫健康”工作理念，通过转变思想、强化服务意识，从行政执法向服务执法转变，积极推行“送证到户”，制定《卫生行政许可工作规范》，在申请受理现场进行“两公示”，即公示行政许可事项、依据、条件、程序、期限；公示申办卫生许可证需要提交的资料目录，行政许可办理时限从20个工作日缩短到6个工作日，最大限度地让群众满意。该所通过文化墙、荣誉室、图书室和职工活动室建设，开展监督员培训、举办职工运动会、举行升旗仪式、唱响《河南卫生监督之歌》等丰富多彩的职工文体活动，陶冶干部职工道德情操，提高单位的凝聚力；大力倡导廉政文化，打造廉洁高效的卫生监督执法队伍，形成了“法治、道德、廉政”三位一体的临颍县卫生计生监督文化。
    示范卫生计生监督机构创建工作永不止步。下一步，临颍县卫生计生监督所将不断增强责任意识，创新举措，规范运作，努力建设廉洁、高效的服务型行政执法机构，谱写卫生计生监督工作新篇章。
 （本报记者杨冬冬整理）

外出参观学习

内部考核

培训监督执法人员

召开推进会

升国旗、宣誓

图片由临颍县卫生计生监督所提供