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真抓实干促发展 攻坚克难济苍生 ——记方城县卫生计生委党委书记、主任王永厚 |
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本报记者 方 圆 通讯员 张军起 陈建勇 林继东
2015年6月，方城县卫生和计生部门合并的消息不胫而走，一时间成为群众议论的话题。当时，方城县卫生和计生两个部门仅机关就有34个科室，全系统有5000多人。先不说合并后如何腾飞，仅如何实现高度融合、保持整体队伍稳定、保持工作正常开展，就足以让人捏一把汗。
2015年7月，王永厚挑起方城县卫生计生委党委书记、主任的重担。在不足两年时间内，真抓实干，创新思路，使方城县卫生计生事业得到健康发展，受到国家、省、市、县相关领导的表扬和辖区群众的好评。
高点站位 用真心带队伍
带着上级领导的希望和方城县广大卫生计生干部职工的期盼，王永厚走上工作岗位后，迅速进入工作状态。
首先是用心听。王永厚召开会议，听取汇报，深入基层、科室和家庭了解民情。根据卫生计生合并相关政策，他结合实际，以人为本，因人而异，打破常规，解决实际问题。为了解决两大班子干部的职位和待遇问题，他不知跑了多少路、磨破多少嘴皮，最终在县委和组织部门的支持下，解决了长时间积压的问题。
其次是科学决策。王永厚在分工上打破行政命令模式，以现有干部为基数，将卫生计生全部工作分成块，让每位干部以自己的特长和专业技能选择适合自己的岗位；将年度各项工作分解量化，使大家的满意度达到100%。
王永厚说：“对待干事创业的好干部，只要符合政策要求，就要真心对待他们，为他们排忧解难。”
长远谋划 用真爱促发展
如果说方城县卫生计生委领导班子的科学分工和思想工作健康的融合为机关改革奠定了坚实的工作基础，那么，科室中层干部在思想和工作上如何融合及部门的整合则是当务之急。
由于业务性质和工作职能的不同，要想实现思想和工作高度融合，必须实施科学、合理、公平、公正且比较人性化的分工。在方城县委组织部、人社局、编委等部门的大力帮助和支持下，王永厚长远谋划、打破瓶颈，“不拘一格降人才”。对于政治觉悟高、思想进步、爱岗敬业、有专业技能的人员，王永厚想方设法为其提供满意的工作平台。
为了做实、做细、做好工作，王永厚不知操了多少心、熬过多少夜。在选拔年轻干部时，王永厚广开调研渠道，苦口婆心，赢得了大家的理解和支持。一批年轻有为、开拓进取、有能力、有实力的干部脱颖而出，成了机关发展和干事创业的栋梁之材。
在资源整合和干部调配上，从动议调配设岗到党委酝酿研究，从民主推荐到组织考评和考核，从向组织部门推荐到岗前培训等，王永厚坚持原则，超前谋划，用真爱助人，用真心感人，对待每位同志都一视同仁。不管谁有困难、有病痛，只要知道，第一个到场的就是王永厚。
由于思想工作做得好，方城县卫生计生委机构改革实现了思想、空间、工作上的“三融合”，推动了全县卫生计生事业持续、稳定发展。
2015年秋季，方城县卫生计生委开展精准扶贫工作，负责对口支援帮扶拐河镇东大麦沟村和辛庄岭村两个行政村。面对缺衣少穿、缺医少药的村民，王永厚说：“我们要想尽一切办法帮助群众脱贫致富。”
从2015年11月至2017年2月，王永厚带领广大干部职工，调查民情，送温暖，修路，建卫生室（所）。截至目前，方城县卫生计生委共修路8860米，建卫生室1家，累计投入资金402万元，有效缓解了贫困群众的生活、生产、就医等问题。
战严寒，斗酷暑。上求惠民项目，下谋脱贫良策。王永厚带领干部职工为百姓脱贫日夜奔波，并组织大家捐款。他以满腔热情参与扶贫攻坚工作，加上大家的共同努力，以及乡、村干部群众积极主动作为，精准扶贫工作成效显著，受到机关部门的肯定。在2016年7月迎接国家扶贫工作巡视中，方城县卫生计生委受到国家相关人员的高度赞扬，同时受到了辖区群众的好评。
注重公益事业，用爱汇聚社会正能量。得知三入火海救人王峰的英雄事迹后，王永厚积极组织相关人员到南阳慰问、募捐，并陪同将其转至北京一家医院就医。
求真务实 率先垂范
“百说不如一干，千语不如一行”。王永厚始终严格要求自己，要求同志们做到的，他先自己做到。
坚持率先垂范。王永厚大力开展“两学一做”学习教育，召开会议安排部署，坚持写笔记和心得体会，亲自上党课，并述职述廉述学，自觉接受群众监督，下基层调查研究以解决问题，为民办事。
坚持工作当头。2016年6月是方城县机构改革、部门整合关键期、困难期。全面两孩政策实施后，计划生育工作出现了新情况。
对此，在《河南省人口与计划生育条例》的修订实施后，王永厚除了抓好学习宣传和贯彻新条例外，还注重计划生育奖励扶助和优生优育、婚前健康检查工作。
王永厚说：“对国家的计划生育优惠政策，我们保证认真执行，该给群众的，少一分都不行；违反政策生育者需向国家上交社会抚养费的，该交的也得给。两条线、两码事，互不影响，都要落到实处。”于是，他亲自带队，组织班子成员和有关科室负责人一行10人督导调研，集中近两周时间，先后对16家乡镇卫生院和17个乡镇（街道）计生办工作进行督查调研，采取听取汇报、现场查看等方式，当面肯定成绩，严肃指出问题，需办事宜，能当场解决的当场解决。对社会抚养费征收问题，明确征收主体，限定时间完成征收入库任务。因措施得力、方法得当，2016年度社会抚养费目标完成率达到100%，受到市、县主管部门的表扬。
上任至今，王永厚影响和感动了方城县卫生计生系统广大党员干部和辖区群众。方城县卫生计生委先后荣获“全国基层中医药工作先进单位”“全国疾病预防与控制工作先进单位”“服务型行政执法示范创建工作先进单位”“全省基本公共卫生服务项目组织管理工作先进单位”“省级文明单位”等称号。
两年来，方城县卫生计生委获市级奖励20项、县级奖励16项。
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