本报讯 （记者丁宏伟  通讯员阮红全）汝南县卫生计生委紧紧围绕汝南县委、县政府中心工作和上级卫生计生部门的重点工作，从党政领导、目标管理、队伍建设等方面发力，为卫生计生工作营造良好氛围，多措并举助推全县卫生计生工作健康发展。
    一是坚持党政领导，强化组织保障。坚持党政主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓具体，做到常部署、常调度、常督导。在工作中，通过会议、听取汇报等形式，不断增强各级领导重视卫生计生工作的意识。针对全面两孩政策实施、计划生育服务管理不断完善的新形势，召开计划生育政策专题培训会议，培训内容涵盖《人口与计划生育法》以及生育登记服务规范、生育证管理办法等工作，保证了基层有章可循。目前，全县召开卫生计生工作会议1次、卫生计生工作调度会议5次，保证了卫生计生工作的顺利开展。
    二是强化考核导向，鼓励干事创业。认真搞好年度综合目标管理考核，考核指标包括定性指标、定量指标等内容。为了保证考核结果客观公正，汝南县卫生计生委组织专门人员进行现场考核和民主评议，考核结果作为事业单位绩效考核、单位领导班子年度考核、绩效工资总额核定以及干部提拔的重要依据，确保目标管理责任制落到实处。对做出突出贡献、获得荣誉称号、受到奖励以及被确定为工作创新者给予奖励，以激发干部、职工的工作积极性。
    三是整合卫生计生资源，狠抓队伍建设。整合乡镇卫生和计划生育资源，确保了基层计划生育队伍的稳定性和计划生育工作的连续性。加强对计划生育专干、服务站技术人员的业务培训，提升基层计划生育队伍工作水平。目前，开展业务知识培训30多场（次），培训1000余人（次）。通过开展实地调研、查看有关资料、召开座谈讨论会等途径，掌握制约和影响医疗卫生计划生育事业发展的“瓶颈”，并分析原因，采取有针对性的措施，为整体决策指导工作提供依据。