□吕自苹

    《中医药法》是我国第一部关于中国传统医学的法律，充分体现了党和国家“中西医并重”的基本方针和政策。
    目前，基层中医药服务人员存在年龄偏大、学历偏低、知识老化、年轻中医药人员西化等问题，这些严重制约着基层中医药事业的发展。为了进一步发挥中医药特色优势、提高基层中医药服务能力，中医药管理部门应重视基层中医药从业者的理论水平、临证能力、实践操作技能等方面的培训。笔者建议举办中医药知识提高班等，以加强基层中医药从业者的专业素养。
    在具体措施方面，笔者有以下几点建议：
    第一，加强宣传，营造氛围。基层卫生计生主管部门应及时做好中医药知识培训班的宣传、引导工作，营造中医药从业人员人人知晓、踊跃报名的中医药文化氛围。
    第二，完善组织机构。建议基层卫生计生主管部门牵头，县（区）财政在资金方面给予大力支持，依托县（区）中医医院、县（区）卫生学校为培训承办单位，主要负责培训班内外协调、人员遴选、课程设置、考试考核、监督实施、评估总结等具体事宜。
    第三，完善相关管理制度。建议相关管理部门结合中医药人才培养的特点，出台相关鼓励政策，并完善相关管理制度，比如人员遴选标准、退出机制、考评机制等，确保培训取得实际效果。同时，应遴选县（区）医疗卫生机构的中医药专业技术人员、“西学中”人员进行培训，以提高基层的整体服务能力。
（作者供职于重庆市荣昌区中医院）