本报讯 乡村医生签约服务是促进基本公共卫生、基本医疗服务项目和各项医改工作在农村落实的重要抓手。日前，孟津县卫生计生委出台了多项措施，强力推进乡村医生签约服务工作。
    建立组织、宣传动员。全县各镇均成立领导小组，做好签约服务准备工作；采取巡回宣传、发放宣传单等多种形式，广泛宣传乡村医生签约服务的内容和要求，使农村居民在充分了解和自愿的前提下与乡村医生签订服务协议。
    明确任务、责任到人。县级公立医院与各镇卫生院签订协议，提供业务指导与技术支持；乡村医生服务团队采取划片包村的方式，与村卫生所结成对子，对签约乡村医生进行业务指导和考核。建立乡村医生签约服务报表上报制度，由各镇卫生院主管院长负责，按要求及时上报。
    确定原则、规定模式。签约的农村居民以家庭或个人为签约单位，每个家庭只能选择1名乡村医生签约；签约周期为一年，每名乡村医生签约人口总数控制在1000~1200人。
    建立“4+1+1”组合式签约服务模式：即辖区农村居民和辖区服务团队签约，同时自愿选择本县一家二级以上医院签约；签约的医院要设立专门的专家医疗团队，负责为医联体下属镇卫生院进行业务指导、人员培训和技术支撑。
    建章立制、强化推进。孟津县卫生计生委派出督察组，实地查看各镇的工作推进情况，每周发出工作通报；针对各镇的签约推进情况，适时召开现场汇报会，针对问题出台工作措施；按照推进签约服务的时间要求，在规定期限内，对工作落后完不成任务的实行约谈、问责，直至就地免职。
（刘永胜 乔军武）