本报讯 （记者张治平 通讯员叶国锋）记者7月28日从内黄县卫生计生委获悉，日前该县出台《内黄县2016~2018年乡镇卫生院卫生技术人员培训计划》，要求利用3年时间，对乡镇卫生院卫生技术人员轮流培训一遍，以便更好地满足医院发展和群众健康需求。 据了解，内黄县将以县级医院为依托，充分发挥县级医院技术优势和“传、帮、带”作用，由县级医院业务技术骨干组成培训师资团队，以常见病、多发病诊疗知识为培训内容，采取理论教学与技能实践相结合的方式，分期分批对乡镇卫生院临床医生、护理人员及影像和检验人员进行集中培训，每次培训周期为两三个月；对培训工作进行督导检查，发现工作应付、措施不力、影响大局的单位要予以通报批评，视情况追究单位主要领导及相关人员的责任。
