本报讯（记者 董文安 吴玉玺 王 平 通讯员 张 鹏）“西峡县丁河镇卫生院938分，方城县独树镇卫生院930分……”为期3年的南阳市“新跨越杯”卫生院质量管理竞赛活动，正在如火如荼地进行。截至目前，已有60%以上的卫生院达到阶段要求标准（综合得分700分以上），近34%的卫生院达到一级甲等医院标准。
  开展多年的医院管理年活动，侧重点都是城市的三级医院和二级医院，数量庞大的一级医疗机构虽然也在不断加强管理，但是一直缺乏一套科学、系统的评价标准，成为医院管理年活动中的薄弱环节。
  在此背景下，南阳市卫生局结合当地实际和卫生部《医院管理评价指南》，广泛征求各方面专家的意见和建议，于2008年8月出台了《南阳市一级医院管理评价细则》（简称《细则》），在一级医院规范化管理方面，进行了有益的探索。
  《细则》从行政后勤管理、医疗管理、药事管理、护理管理、医院感染管理、重点科室管理、影像管理、检验管理和血库管理9个方面，对一级医院管理做了详尽规定。《细则》还对各项统计指标作出了硬性要求，如平均住院日不高于16天、病床使用率不低于65%、术前平均住院日不高于3天、出入院患者诊断符合率不小于95%等。
  为了贯彻落实《细则》要求，从2008年9月开始，南阳市卫生局又启动了为期3年的“新跨越杯”质量管理竞赛活动。活动分为3个阶段，“一年打基础，二年上台阶，三年新跨越”，力争通过3年的努力，全市乡镇卫生院都达到《细则》要求，实现技术现代化、服务规范化、管理科学化、收费合理化。
  通过加强领导、典型引路、奖先促后等措施，经过一年多的努力，今年年初，南阳市“新跨越杯”竞赛活动2009年度评审结果出来，共有107家卫生院达到阶段要求标准，其中28家获得优胜奖。
  方城县独树镇卫生院是这一活动的受益者之一。按照有关要求，该院严把医疗质量关，进一步完善了医院、科室、个人三级质量控制网络；狠抓行风建设，落实院长查房制度，落实便民服务措施；严格执行医疗收费标准，有效控制医药费用的不合理增长……管理水平的提升、服务能力的增强，带来的是患者的信任和满意。2009年，该院的年业务总收入比上年增长了60%以上。
  据南阳市卫生局副局长陈少禹介绍，截至目前，南阳市已有超过60%的卫生院像独树镇卫生院一样，内涵建设进一步加强，管理和服务更加规范，收入逐步增长，患者满意度不断提升；已有三成以上的卫生院达到一级甲等医院标准，走上技术现代化、服务规范化、管理科学化、收费合理化的健康发展轨道。