——记卢氏县五里川中心卫生院院长张好学
本报记者 刘 岩 通讯员 李 吾

  张好学，外科副主任医师、三门峡市专家联谊会成员。1985年至今，一直在卢氏县五里川中心卫生院工作，先后任副院长、院长，曾被授予三门峡市劳动模范、优秀共产党员，河南省优秀院长，河南省优秀医师等荣誉称号。

锐意创新抓管理
  卢氏县五里川中心卫生院，经过卫生院几代领导的共同努力，得到了良好的发展。1995年，年仅31岁的张好学上任伊始，就带领院领导班子，大胆改革、锐意创新。他首先规范医院内部管理，建立健全各专业操作规范及各科室管理制度，对各科实行目标责任管理，半年一考核，全年总考评；其次，他封存全体职工档案工资，实行以“德、能、勤、绩”几方面共同组成的效益工资制度，极大地调动了职工的积极性。通过一系列改革，促进了卫生院科学管理，为卫生院发展注入了活力，推动了卫生院的可持续发展。
勒紧腰带搞建设
  为了加强卫生院的基础设施建设，张好学向全院职工提出了“勒紧腰带搞建设”的口号。他带领职工自筹资金120万元，推掉院内所有土坯房，建成总面积达2517平方米的门诊、住院楼。2000年，投资30余万元，建成覆盖南山七乡镇的卢氏南山医疗急救站。2002年，投资100余万元，建成业务配套楼两幢并在全院实现集中供暖。2005年，建成新住院楼，新住院部设各类床位120张，床头呼叫、中心供氧、负压吸引系统、暖气、电视、可升降病床、卫生间、空调等设施一应俱全，真正改善了山区群众就医、住院环境。另外，卫生院采购了西门子数字胃肠机、飞利浦彩超、荷兰生化分析仪、体外碎石机、日本富士能电子胃镜等一批先进设备，招标采购了日本东芝螺旋CT、C臂等大中型设备。卫生院基础设施发生了翻天覆地的变化，床位也由90年代的30张，增加到现在的120张，建筑面积由3500平方米增加到现在的8000余平方米，固定资产较90年代的120万元增长到现在的1600余万元，医院诊疗设施条件在全市乡镇卫生院中名列前茅。
请进人才树品牌
  近年来，卫生院在张好学的带领下，不断加大人才培训、引进力度，制订优惠政策，采用“送出去、请进来”的方法，培养各专业的技术骨干，实现了科科有高技术人才的目标。日常工作中加强基本技能操作训练，开展各科技术比武，夯实基本功，不断开展新业务。卫生院诊疗科室齐全，内科、外科、妇产科、中医科、急救站等业务发展齐头并进，成为卢氏南山七乡镇的区域性急救、医疗中心，医院外科、骨科技术在全县处于领先水平。医院全年接诊门诊人次由90年代中期的1万余人，增加到现在的7万余人，赢得了患者的信任。
优质服务无小事
  近年来，在张好学的带领下，卫生院“以患者为中心，让患者满意”的服务理念已深深扎根在全体医护人员的心中。医院相继推出了大屏幕公示收费标准、由护士为病人取药、一日清单每天送到病人床头、24小时餐厅随时为病人送餐、对所有住院病人进行回访等一系列服务措施，使患者满意度逐年提升。
  展望未来，卢氏县五里川中心卫生院将面临着新的发展机遇和挑战。该院的全体干部职工在张好学的带领下，正凝心聚力，迎着卫生改革的春风，努力谱写着新的辉煌篇章。

五里川中心卫生院住院楼