本报讯（记者 尚慧彬 通讯员 秦 华 张 薇）药品比例超标，科室将会受到经济处罚，累计超标3次科主室予以免职；违反临床合理用药制度者，将被停止处方权。近日，新乡医学院第一附属医院一系列严格的措施为医生的不合理用药套上了“紧箍咒”。
该院党委书记杨文亮告诉记者，该院制定了各临床科室药品收入比例控制指标及相关惩罚措施，对药品比例超标的科室及违规用药、不合理用药的医务人员实行责任追究制，如：对每月超出药品收入比例控制指标的科室，医院将按超出比例的金额进行经济处罚，超指标3%以上者，对科室主任进行诫勉谈话，对累计进行3次诫勉谈话的科室主任予以免职；对不遵守临床合理用药制度、抗菌药物应用管理及科室药品收入比例控制措施的医生，各临床科室主任有权进行科内处罚并向主管部门提出申请，建议对其进行停止处方权、离岗培训、低聘专业技术职务等处理；对严重违反临床用药管理，影响医院药品收入比例控制指标或因违规用药造成医疗纠纷、医疗事故的医生，由主管部门视情节轻重对违规医生作出停止处方权、离岗培训、低聘专业技术职务等处理。 |
