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开封卫生院人员分流工作启动 |
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为推进医药卫生体制改革奠定基础
本报讯（记者 李 季）5月17日，开封市乡镇卫生院分流人员安置工作开始启动。今后，开封市原则上每个建制乡镇设置一所政府举办的卫生院。卫生院为公益性事业单位，编制为财政补助事业编制，政府对其实行核定收支，绩效补助。
乡镇卫生院人员分流是开封市医药卫生体制改革的重要组成部分。据悉，开封市这次人员分流安置工作涉及全市93个乡镇卫生院，应分流在编人员142人、解聘分流人事代理人员396人。同时，720名临时聘用人员也需解聘。开封市要求各县（区）集中一个月的时间，积极稳妥推进该项工作，一是要妥善安置乡镇卫生院正式工作人员中的分流人员；二是要妥善安置乡镇卫生院临时聘用人员，确保6月20日前，全面完成全市乡镇卫生院人员分流安置任务。这次乡镇卫生院人员分流安置工作一定要确保竞争上岗的“公开、公平、公正”，严禁借这次人员分流安置之机违规进人。今后，乡镇卫生院新进人员必须按照有关规定面向社会公开招聘。
开封市规定，每个乡镇都要设置一所政府举办的乡镇卫生院。乡镇卫生院具有公益性非营利性事业单位的性质，必须由政府举办。凡是已改制或改成其他体制的乡镇卫生院，有关县区要采取相应措施，尽快予以纠正。目前实行托管经营、租赁经营、承包经营或者有其他体制情况的乡镇卫生院，相关县（区）要重新审核认定，限期收回。要加快完善乡镇卫生院运行机制，乡镇卫生院管理模式要按公立卫生机构运行，由县区卫生局任命或聘任卫生院管理层。
各县区要将乡镇卫生院人员分流安置工作所需经费全部纳入本级财政预算，及时兑现分流人员的有关政策，保障分流人员经济补偿、有关待遇、轮岗培训等经费及时足额到位。
改革后乡镇卫生院有７大职责：宣传贯彻党和政府的各项医疗卫生方针政策，执行国家基本药物制度及药品集中采购、统一配送政策。根据当地居民对卫生服务的需求，协助当地政府制定和实施初级卫生保健发展规划。开展疾病预防控制、计划免疫、妇幼保健、卫生宣传、健康教育与咨询、计划生育技术等公共卫生服务。提供一般常见病、多发病、地方病诊治和中医的基本医疗服务；急症抢救、危重病人转诊服务和基本职业卫生、学校卫生、医学康复、精神卫生、慢性病管理等综合服务；开展巡回医疗和出诊服务。协助上级卫生行政部门加强对辖区内村卫生室的业务管理和对乡村医生的技术指导、培训，完善和规范乡村卫生服务管理一体化。落实新农合有关政策规定，为参合农民提供质优、价廉的服务，参与新农合政策宣传，配合做好审核、报销、监管等工作。中心卫生院除履行一般卫生院职责外，还应协助县级卫生机构开展对区域内一般卫生院的技术指导等工作。
记者从开封市卫生局获悉，目前该市乡镇卫生院人员分流安置工作进展顺利。 |
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