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河南疾控绩效考核激发队伍活力 |
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本报讯（记者 李伟强 通讯员 范冠宇）5月6～7日，省卫生厅在安阳市召开全省疾病预防控制绩效考核培训会议。会议对各省辖市绩效考核技术骨干进行了集中培训，对2010年度省、市、县级绩效考核工作进行了重点部署。省卫生厅副厅长黄玮出席会议并讲话。
黄玮指出，疾病预防控制绩效考核是科学评价疾病预防控制工作落实程度，综合反映疾病预防控制机构服务能力和工作效率的有效方式，对促进疾病预防控制机构更好地履行基本公共服务职责、提高工作能力和科学管理水平具有重要作用，是全省疾控工作的重要内容，也是今后一个时期的重点工作。
黄玮说，6月7～11日，卫生部绩效考核组将赴我省进行省级现场考核；年底以前，省、市两级要分别完成对市、县两级的考核，时间紧迫，任务艰巨。对此，黄玮要求各级卫生行政部门和疾控机构：一是要切实提高认识，加强组织领导。二是要科学制订方案，加快工作进度。三是要端正工作态度，保证考核质量。要通过绩效考核这一科学有效的评估手段，真实、客观、全面地反映阻碍疾控事业发展的突出问题和困难，及时向当地党委、政府做好汇报，当好参谋，努力争取政策和经费支持。同时，要充分、合理、高效地利用现有资源，进一步加强疾控工作规范化、科学化管理，促进疾控事业健康、持续、协调发展。
黄玮要求，各位代表和学员要通过培训，切实增强责任意识，准确掌握考核方法，有效提升工作水平；通过现场观摩，多沟通、多交流，互相学习，取长补短，力争在考核工作中少走弯路、少出差错；要按照绩效考核标准要求和本地实际，进一步加快进度，提高效率，把绩效考核工作做细、做实、做好。
会议下发了《河南省市、县级疾病预防控制绩效考核评分标准（试行）》和《河南省市、县级疾病预防控制绩效考核资料收集指南（试行）》。省级绩效考核技术骨干以及省疾控中心、省职防所、省卫生监督所的具体负责人员，分别就绩效考核工作流程、考核软件使用方法行了培训，就考核指标、评分标准以及考核资料收集、录入等内容作了逐项介绍。
各省辖市卫生局疾控科长、疾控中心分管主任，单设的市级职防所、结防所和省疾控中心、省职防所、省卫生监督所的具体负责人员，以及省、市绩效考核技术骨干等120多人参加了会议。 |
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