培训目的：
  一、了解掌握公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的政策特点。
  二、全面掌握医院绩效管理的实质和操作方法。
  培训对象：各级医院院长（公立医院及民营医院）、主管院长、人力资源部长、人事科长、经营部（办）主任、考核办主任、办公室主任、财务部长（科长）、绩效管理主管及具体工作人员等。
  课程特点：政府主管部门领导权威解读，实战绩效管理专家手把手的实际操作，保证掌握医院绩效管理全套操作技术。
  培训提纲：
  一、新形势下医院实施绩效管理。
  二、新医改医院实施绩效管理势在必行。
  三、跨入绩效管理的门槛。
  四、KPI绩效管理的设计。
  五、避免走弯路，现学现用。
  六、提出你的问题，当面解决问题。
  主办单位：医药卫生报社。
  培训时间：2010年5月24~28日（5月24日10：00~20：00报到）。
  培训地点：新乡市黄河宾馆（新乡市荣校路6号，0373-3788888）。
  培训费用：每人2500元（含培训费、资料费、咨询费、食宿费、会务通讯录、参观费等）。
  联系人：叶汉华 电话（传真）0371-65836351
     胡 群 电话0371-88882573
          传真0371-65970956
  联系地址：郑州市纬五路47号二号楼五楼医药卫生报社（450007）
  电子邮箱：hnhm666@126.com
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