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思路决定出路 创新推动发展 |
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——记全省乡镇卫生院优秀院长娄继伟
本报记者 王 平 方尧尧
找准一个思路
1987年8月，娄继伟被调入平顶山市叶县昆阳镇卫生院任院长兼党支部书记。
乍到卫生院，他目睹的是这样的场景：10余间解放前留下的老瓦房、“老三件”（听诊器、体温计、血压表）和一台30毫安X光机，这些就是卫生院的全部家当。疑难病不能诊治，手术不能开展，接生不会；卫生院周围遍布诊所、药店……卫生院在夹缝中求生存，举步维艰。
从此，娄继伟拉着着昆阳镇卫生院这辆“破车”，走上了艰难的奋斗之路。
一位管理专家曾经说过：任何成功最初就是一个思路，任何失败最初也是一个思路。思路决定出路，观念决定行动，最可怕的落后就是我们观念的落后。娄继伟认为，卫生院发展必须要有一个清晰的思路。
娄继伟经过调查研究，多次召开党支部、院委会、全体职工会，反复征求大家的意见和建议，大胆提出：“卫生院要发展、要振兴，必须先改变破旧不堪的面貌，大力培养和选拔德才兼备的技术人才。”
让硬件硬起来
明确思路后，娄继伟立即着手改变卫生院的硬件设施。
经过千方百计的努力，他们争取到了上级政府和有关部门的支持，先后筹集资金近20万元，建起了综合门诊楼，并于1992年10月建成投入使用。接着，他们又筹集资金9万余元，先后购置了日本东芝B超机、心电图机、50毫安X光机、显微镜、电动离心机等医疗设备，一举改变了卫生院昔日业务用房不足、设备奇缺的落后面貌。
除了从上级部门获得支持外，娄继伟还带领院委会及全院职工艰苦努力，又筹资近200万元(均为自筹、借贷)，于2001年12月在卫生院新址建成一幢面积3000余平方米的高标准门诊综合大楼，其业务用房88间、病床60张，病房内全部安装了空调和呼叫系统。
随后，他们又购买了200毫安X光机、B超、心电工作站、心电监护仪、麻醉呼吸机、全自动血细胞分析仪、尿液分析仪、血凝仪、彩色颈颅多普勒诊断仪、胎儿监护仪、裂隙灯、十二孔无影灯、综合手术床等，彻底改变了卫生院的落后面貌。
让管理上水平
卫生院的面貌改变后，娄继伟又把重点放到大力培养和选拔德才兼备的技术人才上。
他先后派出20余名中青年技术人员，到省市级医院或院校培训学习。另外，他还定期对职工进行业务技术、技能考试考核，不断提高工作人员的专业技术水平。
与此同时，娄继伟在全院推行了院科“两级招聘”和“浮动工资考核办法”，打破了“铁饭碗”，在全院实行了“全员合同制”和“工资全浮动制”，使每个职工的岗位责任、服务质量、贡献大小与自身的利益挂钩。
他主持制订的《医务人员十条禁令》和《医务人员违规、违纪、离岗处理暂行办法》等一系列规章制度，让卫生院的管理水平提升了一个层次。
为提高服务水平，该院又开展了“提倡文明用语，告别服务忌语”活动，组织开展了“市场经济与白衣天使”和“假如我是—个病人”的大讨论，把文明之风贯穿于医疗卫生服务的全过程。
以创新促发展
特别值得一提的是，在卫生院科室设置上，娄继伟决定改变过去“大而全”的办院思想，把重点放在满足农村群众的医疗需求上，重点发展专科、缺科。
该院把妇产科作为拳头科室来发展，补充了人员，改造了病房，增加了病床，拓展了服务项目。该院在全县卫生院当中率先开展了无痛分娩、导乐陪产、婴儿游泳洗浴等项目，深受广大群众的欢迎。如今的妇产科，患者络绎不绝，常常需要加床。这种现象在卫生院当中并不多见。
几年间，口腔科、颈肩腰腿痛科、骨伤科先后发展为该卫生院的特色科室。在平顶山市第一人民医院、平顶山市第二人民医院和解放军152医院的支持和带动下，该卫生院耳鼻喉科的名气也逐渐打响，各个特色专科业务量逐年增长。
昆阳镇卫生院因此也取得了社会效益和经济效益的双丰收，经济收入连年增长。2008年，该卫生院被省卫生厅授予“河南省计划免疫规划先进集体”，被平顶山市卫生局、人事局评为“农村卫生工作先进集体”。2010年，娄继伟被授予“河南省乡镇卫生院优秀院长”荣誉称号。 |
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