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遂平县和兴乡卫生院院长谢宪忠：卫生院里的“美容师” |
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我们见到和兴卫生院院长谢宪忠时，他正和施工队一起改厕。
“你还干这活儿？”记者问。
“为了省点钱，能干的都是我们自己干。”谢宪忠，腼腆地笑了。
“您还记得上任第一天的感觉吗？”记者与谢宪忠展开了深入的交谈。
“别提了，我一进院就想走。还真没见过这么破烂的房屋，没有见过卫生院长那么深的草，还有几大堆垃圾。看看医院的账面，没一分钱；再看看药品，总共不到200元，西药失效、中药霉变。10多个职工仅靠防疫挣点钱养家糊口。”
“后来怎么又想通了？”
“领导做工作，再想想自己也不能这么窝囊，不能辜负党和组织的信任。所以，就决定干！咬咬牙，自己掏家底2万元，开始干！”
“家里人不反对吗？”
“家里人倒不反对，可有许多朋友劝我：医院又不是你个人的，哪有拿自己的钱填这个窟窿？说实在，当时我心里也打鼓，可我就是不甘心。把2万元家底拿出来，一部分给职工发工资，剩下的买油漆和涂料，带着十多名职工漆门窗、刷墙壁，运垃圾，集中干了一个月的‘卫生院美容师’。然后就召开动员会，对大家说：我们有两只手，不比别人差，也不比别人笨，别人能干好的，我们一样能干好，关键要有信心。”
谢宪忠继续谈道：“为解燃眉之急，我还多次登门，请来了在当地稍有名气的医生坐诊。现如今，解决人才问题我们始终坚持三条腿走路：一是每年派几名外出进修；二是引进外部人才；三是将本地有名望的乡村医生招聘进院，不断增强院技术实力。”
“没钱怎么发展？”记者问。
“硬件上不去，我们就从服务上下功夫。抓‘服务品牌’。我们首先加强医德医风教育，组织职工学习各项医疗卫生法规和医疗防保业务知识，教育职工一切以病人为中心，从工作中的细节小事做起。设立了服务热线电话，完善了出诊制度，实行服务承诺和收费公开制，要求医务人员随时接诊，随叫随到。营造温馨的医院文化；设置了五保户爱心门诊，五保老人来医院看门诊全部免费，每半年给五保老人开展一次健康体检。为了稳定人才队伍，提高大家的积极性，去年还解决了全院职工的医保和养老保险金问题。”
“为五保老人每半年开展一次健康体检？”记者追问。
谢宪忠告诉记者，从他来和兴乡卫生院那年起，他们每半年为五保户开展一次健康体检。这些老人都成了他们卫生院的活广告。
“如今有钱了，国家政策也好了，大家劲头也足了。为了卫生院发展，我们也是‘两手抓，两手都要硬’。除了抓好服务外，利用国债项目，加大基础设施建设，卫生院2007年新建了病房楼，并自筹资金添置了多普勒、B超等先进的医疗设备。去年，以创建“群众满意医院”活动为契机，以创一流卫生院为目标，按照美化、绿化、亮化和净化和标准建设卫生院，硬化了医院大门通向病房楼的路面；在院内建设了花园，栽上了绿化树；为输液大厅安装了电视，制作了新农合公示栏。”说起成绩，谢宪忠面带笑意。
一旁陪同采访的遂平县卫生局任副局长似乎有些心酸：“今天的医院也是谢院长的执着换来的！当年，谢院长为了医院的基础建设，既当包工头，又当工人，即是设计师，又当施工员，他亲自动手搬砖、背水泥、买材料。卫生院能发展到现在这个样子，谁都没有想到……”
“这些都是大家的功劳，组织的信任和培养。荣誉将更加激励我成长，我们卫生院发展的道路依然曲折，前途也会更加光明！”
谢宪忠的一番话引得大家都笑了，笑声回荡在和兴乡卫生院的上空。 |
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