“看着健教展板，我立即把烟头扔了！”
  “听了专家讲解，俺知道啥叫饮食平衡了！”
  “在疫情来临时，通过媒体得到专家们的讲解信息，俺不再惊恐了，不但能够配合专家顺利解除自身病痛，还能够避免传染他人了！”       
  “岗位上有粉尘危害，俺们敢和老板论道论道啦！”……
  记者在洛阳市的采访中，不时听到群众诸如此类的话语，健康生活方式正逐步深入到群众中间。在健康文化的传播上，洛阳卫生部门和疾控中心付出的努力正在生根、发芽，日见其果。

传播健康文化就是最大的预防

  “传播健康文化就是最大的预防，健康习惯的养成就是最好的预防”，健康教育专业人员深有感触。
  健康知识是抵御疾病最强有力的“武器”，是预防疾病最有效的“疫苗”。为了及时传递卫生政策、扩大健康传播，洛阳市疾病预防控制中心于2009年4月抽调人员，投入设备，打造健康传播和新闻宣传平台《洛阳现代健康》。这一平台的建立，得到省、市新闻出版部门的大力支持、市卫生局领导的肯定，受到了广大群众的欢迎。尤其是在2009年甲型H1N1流感防控紧张时期，《洛阳现代健康》成为不少单位、群体防控疫情的重要健康信息来源。
  《洛阳现代健康》履行疾病预防控制的健康传播职责，按照上级政策，在突发公共卫生事件处置和疫情防控中坚持积极宣传、健康服务的原则，开展健康传播和形象展示工作，有力促进了与社会大众的互动和沟通。
  加强与媒体的联系，针对群众关注的焦点、难点，及时开展健康知识传播，该中心分别参与制作了2009年4月3日洛阳电视台健康门“手足口病知识宣讲”、4月23日洛阳电视台新闻联播“市疾控中心全力做好手足口病防治工作”、5月29日洛阳电视台健康门“甲流防治问答直播”、5月30日洛阳日报连心桥“我市甲流应对情况”、7月6日洛阳电视台新闻聚焦“快速反应，应对甲流”、11月12日政府与百姓“阻击甲流”等宣传栏目，大大提升了群众防控甲流的能力和信心。
  广大群众称赞说：在疫情严峻时期，能够通过有关媒体得知疾控人员在处置现场，并得到他们对防控疫情的健康指导，俺就像吃了“定心丸”，踏实多了！
  关键时刻解心结，卫生节日活动多。2009年10月8日是“全国防治高血压日”，他们组织城市五区疾控中心、盐业局及部分社区卫生服务中心等单位60余人，在东周王城广场进行宣传、并接受群众咨询； “世界防治结核病日”、“5·12全国防灾减灾日”、“科普日”、“世界艾滋病宣传日”等，均制作有版面、刻录有光盘、发放有资料，卫生节日接受健康教育也由此成为许多居民的习惯。
  按照《各级疾病预防控制机构基本职责》、《营养工作规范》及“河南省居民合理膳食指导2009年工作计划”，结合洛阳实际，该中心在全市选取了30个试点社区开展社区居民合理膳食指导工作。据统计，师资培训15个单位、1625人，发放健康支持工具1400套、宣传资料8400份，发送手机短信6000条，网络、电视台和电台宣传报道10次，发放膳食营养知识调查问卷3280份，回收满意度调查表1294份，普及合理膳食的营养知识，提高营养性疾病的预防水平，达到了预期的效果。
  不仅如此，洛阳市疾控中心还承办了“中国健康与营养”国家级培训会议。来自各省市及国家疾病预防控制中心人员100余人参加了会议，促进了全市公共卫生营养工作的开展，提高了该中心的知名度。

服务延伸，为的还是健康

  抓疾控而不唯疾控，保健康才是真功夫。
  为了更好地服务群众、服务企业、服务经济社会发展，2009年以来，该中心检验工作领域进一步扩展，由市疾控中心扩展到各县区疾控中心、环保部门、质检部门、义马煤矿、市各大医疗单位及省司法鉴定等部门。截至10月23日，共接收各类样品4514份，其中水质（污水、生活饮用水、公共用品消毒效果检测）2091份，平均合格率在95%以上；食品类（餐具消毒效果检测、调味品、奶制品、方便面、熟肉、啤酒等）2423份，平均合格率99%。另外，该中心除完成配合疾控中心各科所的业务工作外，多次外出下基层采样，与国家初级卫生保健基金会，国家残联全民乙型肝炎普查项目签定工作协议，检测样本863人；下基层采空气、污水等样本1267项。
  建设健康村，有我疾控人。2009年，根据卫XI项目准备阶段的任务要求，中国健康教育中心开展了“健康村指标体系研究”，提出了本项目中健康村的概念，即具有卫生、安全的物质和生活环境、良好的健康意识和生活方式、疾病得到较好的预防和控制并能在保护和促进村民健康方面可持续性开展工作的行政村。在卫生部门的积极争取下，洛阳市有3个乡镇的6个村成为试点。
  洛阳市疾控中心的专业人员和卫生部健康教育中心、河南省疾控中心的领导、专家们一道，奔赴宜阳县，完成了县、乡、村三级52人的培训工作；对村干部、村医、村民访谈24次，完成基本情况调查表16份、居民家庭调查表120份、居民调查表460份。

疾控文化是健康文化的
重要组成部分

  洛阳市疾控中心形成了自己独特的、浓厚的文化氛围。
  该中心党委书记杨晓华介绍说，他们通过培育红花绿草，配合创建森林城市，扮靓家园，喜迎花会，整治环境，喜迎嘉宾；中心办公区内外运用专栏、宣传版面、健康教育、标示提示等营造疾控文化氛围；组织参加全市卫生系统“洛卫杯”歌咏比赛活动，获得佳绩； 以争创“青年文明号”、“青年岗位能手”、“优秀共青团员”为动力,积极开展适合青年特点的各项活动；组织青年职工进行“文明礼仪知识竞赛”，提高青年职工的道德修养；邀请市委党校领导讲党课，使青年职工弘扬爱国情，树立报国之志，青年职工成立了青年志愿者队伍，利用一切机会，用自己所掌握的专业知识进行健康教育……疾控文化在引导人、凝聚人、激励人上发挥了极大的作用。
  其实，以上这些，仅仅是我们能够看到的洛阳疾控文化。探寻洛阳疾控真正的文化内涵，应该还包括以下几个方面：管理制度、激励机制、执行力提升、奋斗目标以及在开拓业务过程中的蓬勃向上的积极、主动的活力！这，就是洛阳疾控人的精神，这，就是洛阳疾控发展、崛起的力量之源！
  ……
  事实上，当洛阳疾控领导班子竭力为发展目标着想、切实为职工利益着想，广大干部职工为疾控事业主动承担的时候，这个团队的精神就已经化作职工的凝聚力、执行力、战斗活力，形成领导有使命感、中层干部有责任心、广大职工有成就感的良好态势，从而上升为一种拚搏、奋斗的动力！
  可不要小看了这些发自内心的力量，在前进的道路上，这种力量可是能够发挥倍增效应，带来成倍增长的业绩！
  我们欣喜地看到，洛阳疾控中心的文化正在驶入对外树立形象、对内凝聚人心团结一致、共谋发展的良性轨道。