本报讯 （记者张治平）8月18日，开封市委、市政府研究决定，制定了《开封市关心关爱医务人员和支持医疗卫生事业发展十条举措》。
这十条举措分别为：对奋战在流调、核酸检测、采样、隔离保障、病例转运、疫苗接种等疫情防控一线和积极援助郑州、商丘及开封市各县（区）的医务人员（含驻汴医疗单位），每人发放慰问金1000元；对市直各医疗机构引进的副高级以上职称的医务人员，不受单位岗位职数限制，直接予以聘用；每年将驻汴和各市直医院的医疗责任险费用开支的50%纳入市级财政预算，用于设备更新、医务人员保障等方面；市财政拨付经费400万元，根据支援尉氏县医疗队各项支出以及医务人员临时性工作补助，对派出各医疗机构进行据实拨付；从年度风险储备金里拿出5000万元用于医院医保基金超支分担，确保医院正常运行；为全市持有医、药、护、技资格证的卫生专业技术人员凭证免费办理开封旅游年卡1张，让辛苦的医务人员有处休闲、放松身心；为全市持有医、药、护、技资格证的卫生专业技术人员凭证免费办理公交年卡1张，方便医务人员出行，让他们得到应有的尊重；简化招聘程序，由各县（区）为乡镇卫生院取得医师资格证的医务人员办理入编手续；从全市医务工作者尤其是在疫情防控一线表现突出的医务工作者中，选树一批先进典型，给予记功和嘉奖等奖励，号召全市广大党员干部群众“学先进、争先进、当先进”；对在医务工作中做出突出贡献的个人，每年给予知识产权、住房、子女入学等方面的人才引进政策待遇，让医务人员在开封没有后顾之忧。