“四个全覆盖”推动中医专硕党建精细化管理
河南中医药大学  张 超  蒋时红

   自2015年起，中医硕士专业学位研究生（以下简称中医专硕）后期临床实践教学与国家中医住院医师规范化培训体系并轨后，中医专硕需要离开学校主校区分散进入各规培基地医院进行临床轮训，这对中医专硕的党建工作提出了新的要求。
    聚焦党建新需求，可以前移党员教育关口，以“四个全覆盖”推动中医专硕党建工作精细化管理。
优化支部设置，组织管理全覆盖
    规培去向不同，带来中医专硕党组织管理中的一些问题。针对这些问题，应认真总结既往工作经验，按照《中国共产党章程》中党的基层组织建设要求并结合实际，分类梳理，有针对性地完善中医专硕党组织建设。
    一是中医专硕党组织按年级还是按所属基地归属设立，各高校不尽相同，由此导致设立的基层党支部与学校的上级党组织联系关系较为薄弱，组织生活难以顺利开展。针对直属附属医院基地参加规培的中医专硕，应建立各基地党委下的研究生党总支，下设各年级中医专硕党支部，负责党员的学习、发展、考察和培训。
    二是进入非高校隶属关系的规培基地学习的中医专硕，其日常学习和生活纳入规培基地医院的常规管理，但党组织关系仍在学校。同时存在部分基地未成立中医专硕党支部，导致党的组织建设不健全，没能覆盖全体在读中医专硕。针对到非直属医院基地参加规培的中医专硕，应成立分年级党支部，挂靠或托管基地医院管理。
    三是高校兼职导师招收的中医专硕，需要跟师进行师承学习，被派到导师所在的规培基地医院或协同基地医院轮训，亦即其组织归属未能有效纳入管理。针对此类问题，分区成立联合党支部，做到中医专硕党组织全覆盖、零遗漏、无死角。
夯实各级责任，工作考核全覆盖
    因认识重视程度、临床轮训时间冲突、集中与分散于各基地医院等，党内各类组织活动开展少。为提高各级党委对中医专硕党建工作的认识，要坚持“立德树人”育人导向，部门协调配合，联合出台工作方案，将中医专硕的党建工作明确纳入各级党委年度考核体系；夯实导师第一责任人要求，强化发挥各临床科室党支部书记的示范作用，定期举办党支部书记培训班，在导师培训中加入党建工作要求，在规培基地医院管理体系中加入或提高中医专硕党建工作的评比和考核分值等。
实行双支管理，党建业务全覆盖
    规培基地医院在培养住院医师时，不仅要重视规培学员的专业知识和专业技能的培养，还要重视规培学员的政治素养、思想素质和职业道德的培养及引导。
    但是，目前面临的情况是中医专硕规培时间长、任务重、工作强度大、科室轮转频率高，流动性、分散性是常态，导致党建和业务在时间、空间上冲突，党建学习教育走形式，出现了临床实践与思想教育“两张皮”的问题。
    首先中医专硕党员日常管理和各年级的行政管理一体化，充分发挥组织体系的作用，有利于日常行政与党建工作的统筹，也有利于党员间的互相交流、互相学习。其次，中医专硕分散在医院不同的科室轮转，通过每月的组织生活交流学习、工作和生活体会，更有利于其健康成长。再次，通过轮转科室党支部辅助管理，有利于及时获得中医专硕的思想动态、学习状态和生活状况，以便及时给予指导修正。最后，通过轮转科室党支部辅助管理，可以增强中医专硕的归属感。
强化党建研究，立德树人全覆盖
    中医专硕的党建工作也应随着形势任务的变化而变化，与党员的发展要求适应，才能不断增强党组织的吸引力。
    面对“90后”甚至“00后”这一群体，如何更好地发挥党建工作的思想政治引领作用？如何有效地在日常规培中体现“立德树人”的人才培养目的？又怎样实现“课程思政”和“思政课程”的教育教学改革，进而实现党建的思想政治引领作用？这就需要加强对中医专硕党建工作的思考和理论研究，在创新工作方法方面下功夫。
    一是在要定期组织召开党建理论研究研讨会，设立专项课题经费，征集中医专硕党建工作课题。二是定期举办中医专硕党支部书记专题分析会、经验交流会，提高党务干部理论基础，强化中医专硕党建工作深度，促进中医专硕党建工作在实践中创新。三是在导师业务培训中加入党建工作知识，将党建、业务培训融为一体，强调导师立德与树人的统一。四是建立网上工作交流平台，依托信息化管理系统和公众号等，改变传统党建培训方式，创新在线教育。五是改革教学培养方案，将“课程思政”和“思政课程”融入教学培养的各个环节，打造一批经典实用的“课程思政”和“思政课程”品牌。