省人民医院郑大一附院制定具体措施

    本报讯 （记者杨冬冬  刘 旸）在3月5日下午召开的河南省新冠肺炎疫情防控专题第二十三场新闻发布会上，河南省人民医院党委副书记武素英、郑州大学第一附属医院副院长苟建军，就医疗机构关心爱护抗疫救治一线医务人员的具体举措，回答了记者的提问。
    武素英说，河南省人民医院通过一系列有力的举措，关爱医务人员，保障医务人员身心健康和生命安全。
    第一，全面落实薪酬待遇、工伤认定、职称评聘倾斜、一线医务人员生活保障、个人防护、轮换休整、心理调适疏导、困难家庭照顾帮扶、表彰先进等10项举措，研究同意63名防控一线入党积极分子进入组织考察程序。
    第二，全力做好院感防控。该院落实落细责任分工，实行24小时轮值督导制，制定相关流程和制度，对重点科室和区域进行不间断巡查，对医务人员感染风险和防护问题追踪管理，有针对性地进行培训和全覆盖式的现场指导；成立采供保障工作组和捐赠管理工作办公室，出台管理办法，实行预警制和日报制，保证医务人员防护到位。
    第三，合理调配人力资源。该院科学调配人力资源，批次进驻，梯次排班，对于生病、孕期、哺乳期等职工，均不安排防控一线任务；动态调整病房与门诊医师排班；为隔离病区医务人员注射提高免疫力的针剂；开展职工离开郑州返回郑州及身体状况排查工作；完善落实心理健康保障方案。
    第四，全方位实施人文关怀。该院成立“同心战疫情”志愿服务队，关爱抗疫一线职工家庭；在援鄂医疗队员家属生病时，党委书记带队看望，志愿者跟踪服务；做好医务人员生活保障，院领导班子为进驻前、撤出后的医务人员送行、迎接，组织安排轮值医务人员体检、休息；汇聚多方力量关爱医务人员，配合省妇联“三送”娘家人暖心服务行动，为援鄂医疗队员家庭送去暖心包和爱心菜；联系培训机构，为医务人员子女的学习提供学费减免等支持；协助金融机构为抗击疫情的1197名医务人员每人免费投保100万元；沟通美发机构和打车平台，为职工免费理发，为路途较远的医务人员提供阶段性免费乘车服务。
    第五，立体化宣传为医务人员加油鼓劲。该院借助各类媒体平台，及时、全面报道医院疫情防控、医疗救治进展、经验和事迹；制作抗击疫情版MV（音乐短片）《紧握你的双手》，推出职工原创朗诵的诗词、散文、歌曲类作品40余个，展现白衣战士风采。
    苟建军说，郑州大学第一附属医院及早部署动员，及时启动应急预案，科学调派救治力量，统筹调配医疗资源，保障了新冠肺炎疫情防控与救治工作有序、有力、有效地开展。该院及时出台了《关于激励新冠肺炎疫情防控一线工作人员的若干措施》。
    一是提高政治待遇。该院对在疫情防控一线表现突出、做出重要贡献、群众公认度高的干部优先考核、优先选拔任用；注重在疫情防控一线发现、考验入党积极分子，目前有74名医务人员在一线递交了入党申请书，组织正依据程序进行考察。
    二是落实政策倾斜。一线疫情防控人员在职称评聘中，优先申报、优先参评、优先聘任，免除卫生支农任务，继续教育学分不作要求；初级职称可提前一年晋升中级职称，中级及以上职称人员申报高一级职称免一次业务考试；受到省部级以上表彰奖励的，不受年限限制直接申报高一级职称。
    三是给予薪酬奖励。除按照国家政策规定及时发放临时补助外，该院对疫情防控一线工作人员在绩效奖金发放上给予倾斜，为医院同期最高奖金。
    四是落实同工同酬。该院实行参与疫情防控一线临聘人员与正式职工同工同酬，对表现突出的临聘医护人员，提前一年转为人事代理。
    五是解除后顾之忧。该院为参与疫情防控和医疗救治的工作人员统一购买意外险，医疗防控用品保障一线应用，社会爱心捐赠物资优先为一线发放，并帮助一线工作人员解决家庭困难。
    六是加大人文关怀力度。由精神医学科医师负责一线工作人员的心理沟通和压力疏导，工作周期结束的人员统一安排到政府提供的场所进行14天医学观察。疫情防控工作结束后，落实一线工作人员的调休和补休。