交接班时“考验人”
□魏晓梅

   交接班是护理工作很重要的一部分，它需要上一班护士对当班患者病情以及治疗情况进行总结，为下一班护士的护理工作提供依据，以保证护理患者的连续性。可是，有一些护士的交接班总是让人苦恼不已。
    一是迟到。说实话，护士工作了一整天，最期盼的就是接班的护士早接班，早接班就意味着能够早下班。尤其是夜班护士，科室有一条不成文的规定，提前15分钟来科室清点物品，这样方便护士能够早下班。可是，有一些护士总是特别计较接班时间，比如23时交接班，她总是按时来上班。然而，轮到别人接她的班时，如果别人稍微晚了几分钟，她就会打电话催促对方赶紧来接班，认为对方耽误她下班了。
    二是交接不清楚。护士最害怕碰到一些粗心的同事，交接班时总是含糊不清，问她患者总数是多少，她说“不清楚。”问她病危、病重患者的数量，她说“好像有。”丹丹（化名）就是这样，和她交接班的护士很苦恼。
    三是工作未完成。有时候，护士工作繁忙，难免有一些疏漏，这是可以理解的。但是，对于一些护士来说，却成了常用的“托词”。比如14时的液体没有用，打电话问她，她说忘记了；对临时办理出院手续的患者，出院证明没有开等。自己的活儿没有干完，留给下一班护士接着干，难免让人不愉快。
    四是吹毛求疵。工作认真是值得表扬的一件事，可是过分认真就成了吹毛求疵。护士丽丽（化名）就是这样，每次交接班总是抓得特别细，譬如看到输液的患者，就一定要拿出清单核对液体，然后说滴数不对；治疗室的地上有纸片，她说卫生没有打扫干净等，导致别人和她交接班时总是特别紧张。
    其实，护理工作比较辛苦，同事之间应该相互理解、相互体谅。
     （作者供职于河南中医药大学第三附属医院）